北京招聘

1、根据公司各部门需要，审核、拟定公司各类法律文书，制定和完善公司合同模板及合同相关的对外法律文件，并审核公司重大合同，确保合同符合法律规定；

2、根据公司各部门需求，接受法律咨询，评估商业合作项目风险，为公司日常及重大事件提供法律咨询及法律培训，参与客户谈判；

3、负责公司各类诉讼案件处理, 案件涉及劳动争议、知识产权侵权、合同纠纷、不正当竞争等；

4、参与公司经营管理中重大事件的处理，包括股份转让、撤销等；

5、完善公司法务工作相关流程，包括合同审批流程、公章管理流程、公章使用审批流程、合同存档规范等；

6、负责对各异地子公司提供法律支持；

7、负责法务团队的统筹管理工作，对工作进行合理分配，对下属进行指导和建议

8、领导安排的其他工作。

任职资格：

1、通过国家司法考试，具备律师执业证书。精通合同法、劳动合同法、公司法、知识产权法、经济法等相关法律法规。

2、具备优秀的公关危机处理能力，在面对突发事件时，能够分析问题，合理运用法律法规，找出最有效的解决办法。

3、具备良好的团队意识、文字组织能力强，优秀的法律谈判技巧、及解决法律问题的工作能力。

4、能接受出差。

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