北京招聘

岗位职责：

1. 根据公司发展需求和人力资源规划制定招聘政策和方法，并结合部门需求制定年度招聘计划；
2. 完善招聘体系，分析、拓展和维护各类招聘渠道，并定期对招聘效果及费用预算进行评测；
3. 结合同行业的薪酬情况，对公司拟招聘岗位的薪酬范围给出建议；
4. 负责日常简历的筛选、候选人的邀约、面试接待、offer沟通等工作；
5. 收集和分析同行业人力资源市场信息，建立和维护公司的人才储备库；
6. 协助制定并维护各岗位的岗位说明书；
7. 协助上级领导完成其他工作。

任职要求：

1. 本科以上学历，3年以上招聘管理工作经验；
2. 熟悉各种招聘渠道、测评工具及面试技巧，判断力强；
3. 工作态度积极、踏实稳重，具有较强的数据分析能力和沟通协调能力。

北京中视政合文化传播有限公司,成立于2007年,现有武汉、天津等分支机构,公司多年来服务于国家发改委,全国妇联、国家民委、以及税务、共青团、农业、民政等系统的众多政府机构和大型国内外企业,形成了成熟的政府传播沟通,大型活动运营,公共关系等服务能力,近年来公司着重发展“政务公共关系”服务,提供从政策研究,项目策划,落地执行,技术研发到执行维护的全方位服务,先后与知名高校、党校、文化研究机构达成合作,构建了从理论到服务的全服务链。着力构建在新形势下政府公共关系的新思维和创新产品,为各政府部门提供符合政策导向和时代传播需求的公共关系服务。