北京招聘

1、负责完成公司总部下达的各项年度经营指标，对本区域经营指标负责；

2、在公司总部指导下，制定本区域中长期发展战略、技术发展方向、经营计划，并根据本区域与公司内外部环境变化及时进行合理调整；

3、负责所在区域的市场业务开拓及商机挖掘；

4、负责保质保量、按计划完成分公司项目的建设、实施、运维、售后工作；

5、根据总公司要求，负责分公司内部管理规范化、制度化、体系建设的工作；

6、本区域各职能骨干培养与团队建设、管理、培训、考核等日常工作。

职位要求：

1、有同岗位三年以上职业经验，在市场拓展、客户开发、承接项目、整合资源等方面有极强的能力，在签约客户、服务客户、控制成本等方面有优秀的业绩和素质技能，能独立运营分公司并能带领团队上下一心共创佳绩，自身有强烈的创业精神和抗压能力；

2、思维敏锐、具备出色的沟通外交能力和计划执行力，有一定的市场调研、挖掘需求和工程项目营销策划能力；

3、有软硬件系统集成、平台运营、口岸物流、保税、海关商检政采招投标等项目管理和行业经验及业绩斐然者优先；

4、积极参与公司高速发展的上市准备工作，为员工提供无限的发展空间，与公司共同成长，认可公司的企业文化。

    宏桥高科技有限公司，纳斯达克主板上市公司，股票代码PBTS，是一家新技术驱动的创新型高科技企业，致力于为政府、海关、口岸、物流、电商、贸易企业提供智能化科技服务。
    宏桥高科利用资本平台推动公司快速发展，通过跨行业的优势资源并购整合实现规模扩张，扩大公司的行业影响力，增强国内和国际业务拓展。
    为行业生态链提供高效、协同、赋能型的专业产品与平台服务，助力行业智能信息化和“一带一路”建设，通过科技创新推动形成国内国际双循环发展新格局。
    公司为员工提供良好的成长环境和发展平台，推行人才梯队培养计划，打造一支具有创新力和战斗力的专业团队，培养出一大批“业务+技术”的复合型人才。中国总部位于国家软件产业基地珠海南方软件园，并在广东、广西、湖南、湖北、重庆、四川、浙江、新疆、贵州、海南、安徽等地设有多个本地化服务机构。
    宏桥高科致力于打造一支活力化、精英化的团队，为能干、想干的你开放广阔的上升平台，公司为员工提供优厚的福利待遇体系：五险一金、带薪年假、周末双休、法定假日、期权激励、节日慰问、团建活动、生日福利、绩效奖金等超赞福利。