北京招聘

a、店面运营

   设定年度、月度店面运营目标和计划；

   监督各项指标，对运营情况进行分析；

   发现运营问题并实施有针对性的解决方案；

   改善业务流程

b、人员管理

   每月、每年对岗位人员进行绩效考评；

   制定并实施人才培育发展计划；

   员工培训、培养；

   团队建设；

c、客户满意度

   处理客户投诉

   设计校区活动，提高满意度

   家长会及客户回访

d、招生及生源拓展

   制定校区的招生计划并在相对应的时间段内完成招生；

   制定校区转介绍、续费目标并实施；

   参与设计并实施深入发掘用户价值的课程产品；

e、预算和成本控制

   按规定时间制定校区收入，支出预算；

   校区工资核算及发放；

   控制成本支出。

任职资格：

a、本科及以上学历，品行良好，吃苦耐劳，正直，具有高度的责任心；

b、了解教育市场的特点和相关政策，熟悉竞品机构运营模式；

c、熟悉学校管理，具有相关工作经验，具备独立运营学校的能力；

d、极强的协调组织能力，出色的人际沟通合作技巧；

e、非凡的毅力，认真的态度；

f、从事培训或相关行业3年以上经验。

     乐创（LEDO）教育专注于3-18岁青少年科技动手创新能力的培养，致力于成为最具价值和竞争力的科技创新教育品牌。
     乐创教育创立自2010年，7年来深耕青少年科技（steam）教育行业，由2010年第一家线下直营店到2015年直营加盟店近百家，规模位列行业前三。
     2015年初，乐创教育在线下经营走向成熟之际，着力互联网转型，打造行业唯一线上业务发展平台――乐创家，是集科技创新教育课程、科技教育服务、全国机器人赛事、国际青少年科技实践交流、科技教育资格认证培训、机器人教育机构经营指导等全方位解决方案于一体的综合信息平台，乐创家也成为儿童科技教育行业线上线下双轨经营的领航者， 并于2016年3月成功挂牌新三板，是国内首个成功上市的科技教育公司。旗下乐创活动中心是中国少年科学院指定的少年科学家体验基地、青少年机器人教育基地、青少年科教基地。
     根据国家十三五规划《机器人产业发展战略规划》申明， 机器人教育产业已得到国家的高度关注，从产业、政策等方面将获得国家大力扶持，加强青少年科技教育将成为推动中国实现科技转型升级的重要举措，对实现中国人工智能与科技创新发展具有战略性意义。 乐创坚持融入发展的开放理念，与国外教育器材品牌及科技教育机构以及国内的中科院、清华大学、北师大、团中央、中国儿童中心等高校、科研及政府的青少年儿童等单位构建了长期合作关系，共同推进科技动手创新教育的发展。
     乐创教育始终坚持让儿童教育回归本真，用快乐助力儿童成长的经营哲学，用实际行动创造教育核心价值，立志为儿童科技教学经营者打造更加科学完善的教学一体化经营方案，助力行业共同进步及发展，注重企业文化及团队建设，“开放、专注、分享”是乐创的文化理念，乐创成员在开放、专注与分享的平台中不断实现自己的梦想！
乐创教育将为您提供如下福利待遇，欢迎有识之士加盟：
1、 凡公司在职正式员工的子女均可在公司直营店免费学习机器人课程（每学期价值10000余元）；
2、舒适、整洁、开放的办公环境，便利的交通配套；
3、为每一位员工提供“五险一金”，居住证的福利保障；
4、提供各类法定带薪假期；
5、富有活力的年轻团队；
6、定期组织员工聚餐以及各类文娱活动；
7、每月补助、年底双薪、免费下午茶；
8、广阔的职业发展空间，为每一位员工提供公平、平等、丰富的晋升机会和职业发展平台。