北京招聘

岗位职责：

1．根据公司战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划；

2．制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度；

3．制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；

4．制订福利以及相关的激励保障制度；

5．根据公司发展的需要，制订并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

6．做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制；

7．制订并实施公司年度培训计划，组织新员工入职培训及县管制度培训并对培训效果进行调研和评估，督导各部门开展培训工作；

8、负责协调内外关系，与员工进行积极沟通；帮助各部门建立积极的员工关系，处理劳资纠纷和员工投诉。

任职资格：

1.本科学历及以上，5年以上相关工作经验；

2.熟悉人力资源各个模块的实际操作，能够指导各个职能模块的工作；

3.良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力;

4.熟悉合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

广东唯康教育科技股份有限公司，是具有25年通讯行业厂商资质的职业教育一体化解决方案教育公司，同时作为技能奥林匹克之称的“世界技能大赛”word skill比赛平台提供企业与世界技能组织“全球行业合作伙伴”成员，持续为国内、国际提供竞赛平台与技术支持。

公司服务范围包括专业标准建设、人才培养方案、教学资源开发、师资能力培训、实训环境建设、技能竞赛支持等领域。

公司打造了国内专业的实训平台，拥有2000多家中职学校、高职院校、技工类院校、公共实训中心实训室建设案例，从2008年来数百次承办全国中高职技能大赛、各省、市技能竞赛和选拔赛，，从2012年起唯康教育参与世界技能大赛，分别为2017 年中国国际技能大赛、第44 届世界技能大赛、第45 届全国及各省市选拔赛、2019年一带一路国际技能大赛，国内各省技能大赛如：第四届江苏省状元杯大赛、上海市“星光计划”第八届职业院校技能大赛，以及国际技能大赛如：第45 届世界技能大赛、东盟十国技能大赛、日本、俄罗斯、白俄罗斯等国家技能大赛、唯康教育第一届国际培训暨竞技交流赛。提供符合行业标准，具有历经国际、国内赛事验证的建筑工程综合布线及数据中心特点的“信息网络布线装置”竞赛平台、技术支持与人才培养方案。为国内的院校提供技能培训方案，从起点入手，一点带面，共享全球技能资源，实现技能成果转化以达到就业优势的目的。

唯康集团立足于市场，着眼于未来，秉承“简单，共赢，快乐，发展”的唯康精神，立志成为世界一流的知名品牌！
同时以丰富多彩的企业文化打造团队，以共同的梦想凝聚人才，以分享的胸怀成就客户，以卓越的体系赢得市场。

公司福利待遇：
1、工作时间：五天工作制，周末双休；
2、购买社保（养老/失业/工伤/医疗/生育)；
3、享受国家规定的各种带薪假期，节假日发放员工慰问礼品（妇女节、端午节、中秋节，员工生日等）；
4、完善的培训体制及合理的员工职业发展规划（每月定期组织入职培训、专业技能培训、素质拓展等）；
5、丰富多彩的企业文化活动（每月开展生日会、文娱活动等）。

职业发展：
1、公司定期会帮助员工制定职业生涯规划，扬长避短，更快地向个人发展目标成长；
2、人尽其才，不管您的学历与出身，只要您的能力、素质与我们匹配，您就是我们大力发展的员工。

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公司地址：
广东唯康教育科技股份有限公司：广州市黄埔区开泰大道36号3楼308室