北京招聘

职位描述:

1、拟定公司的人力资源计划，报请上级组织实施。
2、制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、薪酬制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度实施细则和人力资源部工作程序等。
3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。
4、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。
5、了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息。
6、实施人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。

任职要求：
1、人力资源或相关专业专科及以上学历。
2、2年以上行政人事管理经验。
3、具备比较先进的现代人力资源管理理念，具备比较扎实的实践基础。
4、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规。
5、具备很强的计划性和实施执行能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心。
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

备注：
工作时间：周一到周五，上午9：00-下午6:00。
办公地址：朝阳区亚运村天创世缘大厦D2座1906。
备注：凡应聘者，需详细了解公司的业务（详：www.esledu.net www.gteachers.org/en ）及相关的资料，以便于面试！

北京恩科教育科技有限公司（专业外教公司）是立足于北京地区，是专业从事专业外教和外国人才引进的机构，公司在拥有大量外籍师资的基础上，先后开展了外教一对一、企业团训、外教录音、翻译等服务项目，凭借专业的师资水平和良好的绩效、口碑，在培训的领域迅速崛起。
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恩科文化：恩科教育从创建以来，一直秉承“专业、专心、专一”的服务理念，以“打造国内最具影响力，最有责任感，最受客户信赖和推崇的教育机构”为宗旨，凭借专业和丰富的教育培训管理经验，在国内推出“以客户需求为导向”的“需求教育培训模式”，只要是客户需要的就是恩科乐意奉送的。
寄语：相信自己，选择恩科，不是选择品牌的魅力，而是选择实力的保障！