北京招聘

1、根据业务部需求，分析及独立负责各部门招聘计划的实施，制订招聘策略；

2、优化招聘流程，提高招聘效率，负责招聘信息发布和更新，筛选简历、面试邀约、面试安排、评估候选人并提供初步面试报告、背景调查、聘书发放等。

3、分析、选择、维护各类招聘渠道，同时评估招聘渠道的有效性，并与外部招聘服务机构沟通并开发招聘渠道；

4、与招聘需求部门配合，实现招聘工具的更新及开发；

5、定期进行人力资源盘点，进行人力池项目并监督继任者计划的实施进度；

6、完成部门负责人交办的其他工作。

任职经验：

1、本科以上学历，两年以上连锁餐饮行业招聘工作经验；

2、熟悉招聘流程，熟悉国家劳动法规及人事政策，具有门店员工招聘和校园招聘经验者优先；

3、熟练操作电脑及各类办公软件；

4、诚实守信，吃苦耐劳，责任心强，抗压力强。具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

公司简介：
2016年8月几位喜爱中国茶的有志青年联合多位资深大师烘焙创造了乐乐茶
LELECHA乐乐茶是诞生于上海的新式茶饮品牌，打造了草莓桃子酪酪、脏脏茶、脏脏包、苏丹王榴莲乳酪包、星空流沙包等爆款产品，旗下拥有茶饮、烘焙、甜点、酒咖、新零售等多个品类。是20-40岁白领、新家庭和学生消费群体的必打卡美食。。LELECHA乐乐茶进驻的均为北上广一线城市的地标性热门商圈，目前已拥有54直营门店。2018年荣膺CCFA金百合连锁品牌人气奖、上海年度人气餐饮商户、中国体验式商业地产奖等，近期还获得了上亿元Pre-A轮投资。。

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