北京 [切换城市] 北京招聘北京财务/审计/税务招聘北京财务经理招聘

财务经理Financial Manager

苏州高特人力资源服务有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2019-02-20
  • 工作地点:天津
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:无工作经验
  • 学历要求:招1人
  • 语言要求:不限
  • 职位月薪:2.5-3万/月
  • 职位类别:财务经理  

职位描述

POSITION OVERVIEW职位概述

Control general finance procedures and practices. Prepare budgets and forecasts. Develop and revise finance and accounting systems, procedures and controls. Manage and train a team of financial staff. Responsible for overall management IT work.

负责总体财务程序和业务,制定财务预算。制定和修订财务和会计制度,程序和控制文件。管理和培养财务部员工。负责公司IT工作的统筹管理。

DUTIES AND RESPONSIBILITIES岗位职责描述:

  1. Provide financial counsel to management including business plans, contract terms, risk management, cash management, treasury vision and cost control etc.

提供财务方面的策略,支持包括经营计划,合同条款,风险管理,现金管理,投资预测和成本控制等方面的管理;

  1. Responsible for management of Company general financial functions including budgeting; fiscal records; preparation reporting and analysis of operating results; and business forecasting. Responsible to ensure fulfillment of Magna corporate requirements. Interface with external auditors;
  2. pan>负责公司总体财务职能管理,包括预算编制,财务记录,经营成果的财政报告和财政分析,以及经营预测。确保履行公司公司的财务要求。负责公司的财务方面符合外部审计的要求;
  1. Responsible for the Company’s cash management position through monitoring, assessment and forecasting cash requirements.
  2. pan>保证公司的现金管理符合现金监测、评估和预测的要求;
  3. Responsible for the management of Companies financial tax function including VAT, corporate income tax.
  4. pan>负责公司财政税务方面的管理,包括增值随、企业所得税;
  1. Ensure Company’s records and forecasts accurately reflect the financial position of the business. Provide appropriate controls to ensure financial management practices comply with business goals, Magna policies and procedures, and legal regulations. Enhance the Magna internal control system and ensure compliance with Magna Group policies and procedures.
  2. pan>确保公司的财务记录和财务预测准备发宁企业的财务状况。确保财务管理符合公司经营目标,公司的政策和程序以及法律的法规。提高公司内部控制系统并确保符合公司集团的政策和程序;
  1. Maintain relationship between Magna Mirrors Tianjin, local banks and all government authorities including tax authorities, industrial and commercial bureau, SAFE and statistical bureau.
  2. pan>维护公司和银行、税务部门,工商局,外汇管理局和统计局等政府部门之间的业务往来;
  3. Prepare the Magna internal monthly / quarterly/yearly management reporting and auditing
  4. pan>编制公司内部的月度、季度、年度管理报告和审计报告;
  5. Prepare proper statutory report to comply with other local government finance policy requirements.
  6. pan>编制符合当地政府财务政策的法定报表;
  7. Development and maintenance of the finance portion of the SAP system
  8. pan>对SAP系统中的财务部分进行开发和维护;
  9. Develop and implement policies and procedures for electronic data processing and computer systems operations and development;
    根据集团IT政策,制定并更新工厂的IT政策并确保所有IT用户遵循;
  10. Meet with managers to discuss system requirements, specifications, costs and timelines, working closely with Global IT for new IT project rollout to division.
    主动与业务部门沟通了解信息系统建设的建议并制定行动方案, 与全球IT紧密配合做好IT全球项目的推广及实施;
  11. Forecast and control the IT annual budgets and expenditures
    IT年度预算以及合理控制每月IT费用支出;
  12. Achieve any other tasks assigned by the General Manager.
  13. pan>完成总经理安排的其他工作。

QUALIFICATION岗位基本要求

  1. Bachelor Degree in Finance/Accounting discipline. CPA or other accounting professional certifications required. MBA is preferred.
  2. pan>本科学历,财务/会计专业,必须具备注册会计师或其他会计认证, 工商管理学硕士优先考虑;
  3. Min.8 years of diverse financial management experience in manufacturing Industry (preferable in auto parts industry) involving project and operational financial functions in an international business environment, preferably including Controller role;
  4. pan>至少8年的跨国制造业公司(汽车零部件行业优先)财务管理工作经验,涉及项目和经营财务领域,最好有金融管理工作经验;
  5. Well versed in Company financial policies, procedures, systems and implementation of SAP systems.
  6. pan>精通公司财务政策、程序、制度和SAP系统的操作;
  1. Strategic and tactical decision making capabilities, coupled with strong commercial risk management skills.
  2. 经营战略决策能力,并具有较强的商业风险管控能力;
  3. Strong planning and organizational skills, Strong multi-cultural knowledge and sensitivity
  4. 的规划和组织能力,能够适应多文化工作领域并具有较强的敏感度;
  5. Proficient leadership, communication and interface skills in a matrix environment.
  6. 领导能力和沟通技巧;
  7. Fluent in English and Chinese

流利的中英文;

职能类别: 财务经理

关键字: 财务经理 Financial Manager

公司介绍

苏州高特人力资源服务有限公司 http://www.szgtfw.com 是经劳动和社会保障局、工商行政管理局批准登记,成立的注册资金为200万元的人力资源公司,公司设立分公司廊坊艾菲特人力资源服务有限公司。

我们是专业从事中高级人才寻访与推荐咨询,劳务派遣和人力资源外包服务的专业化人力资源有限公司,我们的主要服务对象为制造业的跨国公司和本土制造、研发和服务行业的各类优秀企业。

我们服务的重点服务领域:制造业、互联网、金融和地产等行业。其中制造业涉及半导体、光电、电子、汽车电子、汽车零部件、机械、消费品、生命科学、医疗器械、化工、制药、消费品等多项行业。

作为专业从事人力资源研发、咨询与服务的公司,我们依托政府和劳动部门的支持,对人力资源市场供求关系和发展趋势进行系统分析和深入研究,凭借务实的管理风格,简化的工作流程, 进行人力资源的综合开发和有效利用,为客户提供全面、专业的人力资源服务,解决企业用人的后顾之忧,为客户企业提供专业和增值的人力资源服务,为候选人提供契合的、有价值的和更佳的职业发展机会,成为优秀的影响力和竞争力的人力资源服务提供商。

联系方式

  • 公司地址:地址:span浦东新区