北京招聘

主要职责：

1.协助完善、推广员工培训及发展体系，为维护并完善不同级别员工的学习及发展工作提供有效指引；
2. 负责员工培训课程及项目的推广和实施，包括培训需求分析、调研、课程设计、课程评估、课后效果跟进等工作；
3.协助人才发展项目中培训项目的设计和实施，以配合公司整体学习及发展策略；
4.参与外部顾问公司和讲师的挑选、评估及管理工作，确保培训讲师及课程质量满足需求；
5.参与其它员工培训及发展项目的设计及实施工作。

任职要求：
1.本科或以上学历，主修管理类相关专业；
2.具4年以上大型企业人力资源管理工作经验， 3年以上授课经验，2年以上培训项目管理经验；
3.熟练的中英文写作能力，能熟练使用MS Office软件；
4.性格开朗，具优秀的表达能力、学习能力，能在压力下工作。

作为一家国际性的专业猎头公司， 有多年在国外从事中高级人才猎头服务咨询的梵盛被中国强大的发展潜力深深吸引，并在中国开设公司，为客户和人才提供战略性招聘解决方案及职业生涯规划服务。

梵盛顾问团队的成员在相关行业和猎头服务行业有着丰富的从业经验，并利用多年建立起来的网络关系和系统搜寻方法为委托客户提供优秀的职业经理人才，在更大程度上为客户带来招聘效率和服务价值的提升。本着以人为本的人性化管理理念，梵盛对有志于成为职场经理人的各类精英，免费提供的职业生涯规划服务，不仅给更多经理人提供职业规划的帮助，同时也为社会、企业和职场人士创造更大的价值。

我们关注国内外精英成长，促进中国职业经理人的职业化和专业化，并为更多的企业和高级人才搭建一个互动的交流平台。公司借助海外总公司建立海外人才库，成为企业与海归人员的沟通桥梁，并凭借在中国储备丰富的人才资源库，配合专业的顾问团队和先进快捷的信息技术手段，成功为多家中外知名企业成功寻访到市场、技术、销售、财务、人事等各类高级管理人员及专业人才。

梵盛中国，致力于成为中国职业经理人的职业生涯经纪人，成为企业的战略合作伙伴！