人力资源经理(免费食宿)
培高商业连锁有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:合资
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2019-02-28
- 工作地点:北京-通州区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:人事经理 人事总监
职位描述
岗位职责:
1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划;
2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划;
3.为企业建立双赢的人才管理方式,建立企业人才储备体系;
4.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制;
5.负责人力资源部门的日常工作,将工作任务分配给部门下属,并监督下属员工的实施情况。
6.进行员工绩效考核,负责员工的薪资和福利工作;
7.组织员工进行培训,提高员工的工作能力;
8.建设和维护企业文化,组织员工学习和宣传企业文化和企业精神;
9.进行企业团队建设,建立具有凝聚力和团队精神的团队;
10.负责企业的各种活动以及会议工作;
11.完成领导交给的其他工作。
任职要求:
1.人力资源、公共关系、心理学、管理学或其他相关专业本科学历;
2.5年以上人力资源管理经验,3年以上人力资源副经理工作经验;
3.接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训;
4.具有很强的沟通协调能力。
公司介绍
培高连锁(Pie Chain)——覆盖范围最广的社区便利店O2O平台服务商!
培高连锁以移动互联网和大数据为支撑,聚合中国百万家便利终端,对接上千家品牌厂商,以提升传统零售品牌营销与流通效率,推进便利店终端产业升级与发展。培高连锁致力聚合中国百万家社区便利店,实现生活+的微生活服务站的愿景。
颠覆传统采购,巩固便利店O2O发展根基
培高连锁全力推动便利店终端产业升级与发展,通过人性化的多元订货平台、以富有竞争力的价格,提供品类丰富和卓越品质的商品。培高连锁通过自有智能物流,提供隔日达配送服务。培高连锁同时为便利店提供金融助力,实现进货额度透支赊销、进货货款分期、周转金活期理财服务。
培高连锁利用先进的移动互联网技术和所掌握的渠道大数据改变传统的市场营销,为供应商提供包括营销、策划、仓储、分销、配送等在内的全面渠道营销解决方案。培高连锁为品牌商建立了四合一的复用管道,使品牌商能够快速投放、精准预测、弹性生产、有效追踪,开创性地提高了传统零售品牌的营销与流通效率。
聚合百万终端,打造智慧生活服务范本
培高连锁致力于整合中国百万家终端便利店,一方面连接品牌商与便利店终端打造创新便捷的流通网络(B2B),另一方面为便利店与社区居民之间搭建商品交易和社区服务平台(B2C)。深度挖掘社区的商业价值,连接品牌与用户的“最后一公里”,为品牌商、便利店和社区居民提供从线上到线下全套的立体化解决方案,最终实现“生活+的微生活服务站”的愿景。
培高连锁总部设于北京。2012年投入运营,目前已合作超过10万家便利店终端,培高连锁上游合作搭建,目前已完成超过7000支SKU,600个知名品牌商合作。
培高连锁以移动互联网和大数据为支撑,聚合中国百万家便利终端,对接上千家品牌厂商,以提升传统零售品牌营销与流通效率,推进便利店终端产业升级与发展。培高连锁致力聚合中国百万家社区便利店,实现生活+的微生活服务站的愿景。
颠覆传统采购,巩固便利店O2O发展根基
培高连锁全力推动便利店终端产业升级与发展,通过人性化的多元订货平台、以富有竞争力的价格,提供品类丰富和卓越品质的商品。培高连锁通过自有智能物流,提供隔日达配送服务。培高连锁同时为便利店提供金融助力,实现进货额度透支赊销、进货货款分期、周转金活期理财服务。
培高连锁利用先进的移动互联网技术和所掌握的渠道大数据改变传统的市场营销,为供应商提供包括营销、策划、仓储、分销、配送等在内的全面渠道营销解决方案。培高连锁为品牌商建立了四合一的复用管道,使品牌商能够快速投放、精准预测、弹性生产、有效追踪,开创性地提高了传统零售品牌的营销与流通效率。
聚合百万终端,打造智慧生活服务范本
培高连锁致力于整合中国百万家终端便利店,一方面连接品牌商与便利店终端打造创新便捷的流通网络(B2B),另一方面为便利店与社区居民之间搭建商品交易和社区服务平台(B2C)。深度挖掘社区的商业价值,连接品牌与用户的“最后一公里”,为品牌商、便利店和社区居民提供从线上到线下全套的立体化解决方案,最终实现“生活+的微生活服务站”的愿景。
培高连锁总部设于北京。2012年投入运营,目前已合作超过10万家便利店终端,培高连锁上游合作搭建,目前已完成超过7000支SKU,600个知名品牌商合作。
联系方式
- 公司地址:地址:span经海三路科创十一街天骥智谷9号楼