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人力资源主管(免费食宿)

培高商业连锁有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:合资
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2019-02-28
  • 工作地点:北京-通州区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:人事主管  

职位描述

岗位职责:
  1.负责根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划并报领导审批;
  2.组织实施审批通过的人力资源规划,并及时向领导汇报实施进度;
  3.组织拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制度,拟定人力资源岗位说明书以及管理流程;
  4.负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分析,制定具体的招聘计划以及培训计划;
  5.负责招聘计划的实施,协助进行面试;
  6.负责员工的入职与离职手续的办理工作,处理劳动合同纠纷;
  7.负责组织员工绩效考核工作的实施。
  8.完成领导交给的其他任务。


任职要求:

  1.人力资源、公共关系、心理学、管理学或其他相关专业本科学历;

  2.3年以上人力资源管理经验;

  3.接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训;

  4.具有很强的沟通协调能力。 

公司介绍

培高连锁(Pie Chain)——覆盖范围最广的社区便利店O2O平台服务商!
培高连锁以移动互联网和大数据为支撑,聚合中国百万家便利终端,对接上千家品牌厂商,以提升传统零售品牌营销与流通效率,推进便利店终端产业升级与发展。培高连锁致力聚合中国百万家社区便利店,实现生活+的微生活服务站的愿景。
颠覆传统采购,巩固便利店O2O发展根基
培高连锁全力推动便利店终端产业升级与发展,通过人性化的多元订货平台、以富有竞争力的价格,提供品类丰富和卓越品质的商品。培高连锁通过自有智能物流,提供隔日达配送服务。培高连锁同时为便利店提供金融助力,实现进货额度透支赊销、进货货款分期、周转金活期理财服务。
培高连锁利用先进的移动互联网技术和所掌握的渠道大数据改变传统的市场营销,为供应商提供包括营销、策划、仓储、分销、配送等在内的全面渠道营销解决方案。培高连锁为品牌商建立了四合一的复用管道,使品牌商能够快速投放、精准预测、弹性生产、有效追踪,开创性地提高了传统零售品牌的营销与流通效率。
聚合百万终端,打造智慧生活服务范本
培高连锁致力于整合中国百万家终端便利店,一方面连接品牌商与便利店终端打造创新便捷的流通网络(B2B),另一方面为便利店与社区居民之间搭建商品交易和社区服务平台(B2C)。深度挖掘社区的商业价值,连接品牌与用户的“最后一公里”,为品牌商、便利店和社区居民提供从线上到线下全套的立体化解决方案,最终实现“生活+的微生活服务站”的愿景。
培高连锁总部设于北京。2012年投入运营,目前已合作超过10万家便利店终端,培高连锁上游合作搭建,目前已完成超过7000支SKU,600个知名品牌商合作。

联系方式

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