北京招聘

Requirements :

· Degree holder in Human Resource, Communication or Accounting.
· Minimum 5 years solid experience in HR or Process Re-engineering. A combined experience of HR and other profession is ideal but not a must.
· Well versed in PRC HR practices, labor law and regulations, compensation and recruitment practices
· Be a flexible team player and able to work in a matrix environment
· Excellent communication skills in communication and interpersonal skills, able to build effective working relationships with multiple stakeholders
· Well-planned, attention to details, organized, analytical and able to work under pressure with positive attitude towards changes & challenges
· Good command in both spoken and written English (CET-5 or above) and Cantonese & Putonghua. Willingness to travel regularly to Hong Kong Group HQ is a must. Occasional travel to other OS China locations is also required

“欧西亚”诞生于美国俄勒冈州，发展于欧洲，集生活、时尚、科技于一体，凭着雄厚的企业根基和先进理念，在高科技创新电子产品领域中占有领导地位。以产品的独创设计为核心，以全球化市场推广为手段。

欧西亚产品分布于全球各地，从意大利一直延伸到欧洲（法国、德国、西班牙、瑞士、英国、波兰和丹麦）和美国（波特兰、斯坦福和纽约），仅在意大利就拥有12000个销售点。如今，在欧洲取得成功之后，欧西亚凭借其在欧洲极具影响力的设计理念和品牌形象，以及开发市场的丰富经验，将其倡导的“优质生活艺术”品牌理念带到亚洲。开始在亚洲的主要城市分布点，例如上海、北京、香港、台北、新加坡和其他东南亚的一些城市，以带动一种高品质的生活艺术氛围，提高消费者的整体生活质量。
欧西亚以“优质生活艺术”为品牌理念，致力于开发集生活与时尚为一体的电子消费类产品，它有六个要的产品领域包括时间与天气系列 ，运动和康体系列， 儿童电子学习系列及数码通讯系列 。

详情请浏览：www.oregonscientific.com