北京招聘

岗位职责：

1、根据实际情况进行及时调整并更新招聘信息，保持工作的机动性，灵活性。（每年2-4月初为春节过后，各平台缺岗较多，根据缺岗情况积极与用人部门沟通，及时补岗，满足各平台的用人需求。）

2、负责公司人才的招聘工作，负责中高技术工程师引进，根据招聘计划，带领并驱动团队在规定时间内达成招聘任务；

3、对日常招聘进行分析，包括：岗位职责、任职资格、岗位梳理等方面。对以上这些入职条件进行分析后，选择相应的招聘渠道，找到合适的人员。

4、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

5、协调技术人员完成需求岗位的职务说明书；

6、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

8、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

9、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

10、负责招聘团队管理，包括团队人员的招聘、培训及日常业务指导；

11、负责所带团队的招聘业务管控，包括招聘计划制定、进度管控及业务数据分析。

任职要求：

1、人力资源相关专业专科以上学历；

2、有工贸行业、医美行业优先考虑

3、良好的沟通能力、组织能力吃苦耐劳，具有良好的抗压能力

    北京环球之光科技发展有限公司于2008年成立，是一家以开发、研制、生产、销售、售后于一体的高科技发展有限公司。主营美容及医用激光美容仪器，公司拥有光、机、电、医学方面的高科技专业人才，铸就了公司在美容设备领域中技术领先的地位。
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    技术的领先是我们的优势，你有百分百的努力，我们就给你百分百的回报。愿大家携起手来一起为美容界做出一份贡献，愿所有爱美人士能一起分享高科技的果实。