北京招聘

1.全面负责公司人才的招聘工作。

2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3.搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见；

4.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

5.建立、更新公司内外部人才储备库，定期做好人才跟踪沟通；

 

任职资格：

1.有2年以上招聘工作经验，人力资源相关专业优先；

2.熟悉招聘流程，熟练各种招聘工具和手段，抗压力强；

3.具有良好的职业道德及较强的团队合作意识；

4.优秀的语言表达能力及沟通能力、亲和力和分辨能力。

北京翔宇航空集团创始于1993年，经过三十余年的艰苦拼搏，现已从单一的教育机构，发展成为稳居京津及华北地区前列的大型综合性现代化民营企业集团。集团以航空、教育、资本运营为主导，涉及生态农业、人力资源管理、航空器销售、机场管理、广告策划等多产业。现集团下设公司有北京翔宇通用航空有限公司、河北翔宇航空专修学院、三河市北航职业培训学校、北京航盾空港技术培训有限公司、北京航盾飞机维修工程有限公司、北京市平谷区翔宇航空职业技术学校、北京华北翔宇机场建设投资管理有限公司。
    集团总部设在首都北京，现主要办公地点为京畿重镇——燕郊，具有依托京津，连接华北，通达全国得天独厚的区位优势。

    集团管理的精髓，是尊重人性和遵循商业规律，这也是集团实现迅猛发展和基业长青的根本之道。