北京招聘

一、招聘

1、根据编制情况及业务发展、人员需求，利用各类招聘渠道，开展招聘工作；

2、负责公司社招、校招管理，确保一线和三线人员及时到岗；

3、不断开拓招聘渠道，扩大公司知名度与品牌影响。

二、员工关系和企业文化

1.管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；

2.员工满意度项目的设计和实施，员工活动开展；

3、负责员工考勤、异动，sap系统操作；

3.根据国家相关法律法规，处理、维护员工之间的劳动关系（争议、咨询）；处理紧急员工关系事务。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源管理相关专业，

2、有零售行业批量招聘经验；

3、思路清晰、抗压、亲和、主动、沟通和推动力强。

顺丰优选依托顺丰集团领先的物流能力和全球供应链资源，以“优选城市生活”为品牌理念，以多渠道服务触达并满足国内中高端消费群体日常三餐生活所需，包含酒水饮料，肉类海鲜、水果蔬菜、熟食蛋奶、休闲食品、粮油干货、冲调茶饮多个品类的优质商品，致力于为国民传递“健康、营养、便捷”的生活方式。