北京招聘

1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。

2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。

3. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。

4. 定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。

5. 依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。

6. 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。

7. 负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。

8. 根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。

9. 建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。

10. 负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。

11. 负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。

12. 负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。

13. 建立、完善员工职业生涯管理系统。

14. 负责公司与外部各级组织、机构的业务联系，负责对内、对外劳资统计工作。

任职要求：

有5年以上工作经验者优先；

有较强的独立工作能力者优先；

抗压能力强者优先。

公司基本资料
公司介绍 北京智敏科技发展有限公司
Wisdom Sensitive Science&Technology Development Co., Ltd.
北京智敏科技发展有限公司是一家专业从事安检、反恐、排爆器材的研发、生产、销售、租赁和服务为一体的高新技术企业。公司自成立以来，凭借在安检防恐技术领域的专业水平，自主研发的多个系列产品已广泛用于国内大型赛事、部队、公安、武警、法院、海关、机场等安检场所。目前已与国内多家企业建立了长期的合作开发、定牌生产等多种营销方式合作，在市场上建立良好的商业信誉。
公司在产品研发上，始终贯彻“以敏锐为先，以创新为荣”的理念，不断开发新技术新产品，并引进国外先进技术，与国内多个科研院所交流与合作，使公司的技术底蕴日益丰厚，并迅速使科研技术产业化；其研发的多款产品性能均与国际产品保持同步。在生产管理上，我们采用国内外优秀企业的管理模式，使各项生产管理的系统标准化。从零件采购、检测、部件的生产组装等工序都严格按照ISO9001国际质量标准体系的要求执行；以产品质量“零缺陷”为追求目标，确保为每一位用户提供优质放心的产品。
公司成立至今，“品质和服务创造价值”始终是我们智敏人恪守不渝的核心理念；在确保为客户提供优质的高科技产品的同时，我们更加注重产品和技术的售后服务；为确保服务水平的高质高效和延续性，我们构架了一支满足于不同客户需求的人才梯队，并始终秉承“以客户为中心，积极发现并充分满足其应用需求”的服务精神。
今天的智敏正以“坚持、团结、进取、求实”的企业精神，更为专业化、国际化的运营体系，制造与推广优秀品质的安检防恐设备，呈献给平安和谐的社会！

北京市朝阳区北苑路170号7号楼1605室
电话：010-64814578
网址：http://www.zhiminkeji.com