北京招聘

1、根据公司人力规划，分析公司人才需求，制定合理的招聘计划并组织实施；

2、负责公司各部门招聘工作统筹管理和推动；

3、分析、选择、维护各类招聘渠道，满足公司的人才需求；

4、进行工作分析，以确保公司招聘工作及时完成；

5、分析、评估各业务端口及各部门招聘效果；

6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

7、负责入职人员的追踪，保证入职员工的稳定融入；

8、负责猎头渠道的管理和维护；

9、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、心理学相关专业优先；

2、五年以上招聘工作或3年以上猎头工作经验，对金融领域及相关领域工作经验者优先；

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和方法，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

4、具有良好的职业道德、职业操守及团队合作意识；

5、优秀的执行力、语言表达、沟通协调能力、亲和力和敏锐的洞察及分析判断能力。

领导为腾讯人力专家，学习成长空间大。

    万家财富于2015年9月经中国证监会批准成立，总部设立于北京金融街。母公司万家基金为公募基金，其股东中泰证券为国资背景全国性综合类券商。万家财富业务范围囊括财富管理、资产管理、私人银行、投资银行、互联网金融等方面，定位于为高净值客户服务。由金融机构资深从业人员组成的专家团队，将以独立、客观的筛选标准，从客户利益角度出发，通过严格的风控手段和领先的资产配置理念，为客户筛选银行、证券、基金、信托、资管等各类产品；量身制定理财解决方案及个性化的资产配置服务，最终达到帮助客户资产持续增值的目标，为实现“万家理财、财富万家”的美好梦想不断前行！