北京招聘

主要工作内容与工作职责：

1.负责协助制定人力资源相关制度规定。

2.负责员工薪资福利工作及相关数据审核及核算发放。

3.负责员工个税申报及相关咨询处理。

4.负责社保公积金审核及供应商管理。

5.负责员工信息、统计报表及档案管理。

6.负责人力日常运营管理流程优化及更新。

7.负责持续落实员工各项HR政策的咨询、解答工作，跟进员工日常HR服务问题并解决。

招聘要求：

1.全日制本科及以上学历；

2.一年以上人力资源从业经验；

3.35周岁以下，距退休年龄不小于20年；

4.熟悉HR的业务知识；

5.掌握相关劳动法律法规；

6.认真负责，对数据敏感、逻辑性强。

　　中国人民人寿保险股份有限公司是中国人民保险集团旗下的重要成员。中国人保作为新中国保险事业的缔造者和开拓者，在60多年的改革发展征程中，始终秉承“人民保险、服务人民”的使命，积极履行企业社会责任，为服务经济社会发展和保障国计民生，提供了全方位、高质量的保险保障和服务，铸就了新中国民族保险业的辉煌。
　　中国人民人寿保险股份有限公司营业部主要经营大型国企、各行业龙头企业等法人客户业务，为其提供一站式、全流程的员工综合保险保障及服务。