北京招聘

快速面试请直接投简历或拨打电话，投递简历1小时内回复（公司直招无任何费用）
招聘部经理：张经理137中间是1607 后四位电话号 是7384

加入我们的要求：

1.中专高中及以上学历，20—35周岁（有经验者年龄可放宽）

2.较好的亲和力,较强的沟通表达能力

你可以拥有：

1.客户资源：银行直接提供的优质客户资源，提成与薪资相对其他公司较高

2.培训津贴：专业的5天岗前带薪培训，让你更懂销售更专业

3.降低压力：不用外出跑客户，室内办公，

4.后期培训：入职提供更全面的培训，早日成为业绩高手

薪资福利待遇：

1.薪酬构成：无责底薪3000-6200元+提成+奖金，试用期8000，转正平均税后15000元，老人2万以上，上不封顶

2. 公司福利：五险一金，过年过节费，防暑降温费，员工生日，餐饮补贴

3.工作时间：8小时工作制，早九晚六，周末双休，国家法定假日带薪休假

4、晋升空间：销售TSR-银阶-金阶-钻石阶，管理层：组长-经理-总监

5、其他福利：每年3次国内外带薪旅游，每周、每月定期团建活动

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Metlife是世界八大承担系统性风险的保险公司之一，是美国***的寿险公司，2020年世界500强排名149位，美国联邦政府及美国财富100强中95%以上的企业都是大都会的客户。
 
MetLife菁英计划培养的储备部门经理，是MetLife业务端的核心管理岗。
该岗位通过严密的培养计划，打造出一条清晰的从家庭财务安全规划师到部门经理的晋升通道，是一个从业务技能到管理技能的全方位综合能力的培养计划。该计划拟在四年内培养出一位可以独立运营和管理团队的leader，是对候选人终身成长负责任的一个成长计划。