北京招聘

HR张经理：137中间 1607 后面 7384

应聘方式：投简历、短信、电话预约均可（编辑“姓名+学历+年龄”发送至本机）

 

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加入我们的要求：

1.高中及以上学历，20—35周岁（有经验者年龄可放宽）

2.较好的亲和力,较强的沟通表达能力

 

工作时间

早班8:30-14:30 (工作6小时)

晚班14:30-20:30(工作6小时)

早晚班按周来倒，隔周倒班。(这周上早班，那么下周就上晚班)

周六日单休，法定节假日带薪休假。

薪资福利：

1、薪资待遇：无责底薪3200-6200元+高额提成+现金奖金+五险一金
2、预期收入：新员工试用期平均6500，两月后8000-10000，专业度越高业务能力越强收入越高。

工作内容

在线通知客户办理业务进行一对一进行沟通服务，工作简单，是个勤快活。

公司给你有一个任由施展发挥的平台，晋升空间，只要你够努力，想拿高薪，加入我们，一切都不是问题
HR张经理：137中间 1607 后面 7384

 

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MetLife菁英计划培养的储备部门经理，是MetLife业务端的核心管理岗。
该岗位通过严密的培养计划，打造出一条清晰的从家庭财务安全规划师到部门经理的晋升通道，是一个从业务技能到管理技能的全方位综合能力的培养计划。该计划拟在四年内培养出一位可以独立运营和管理团队的leader，是对候选人终身成长负责任的一个成长计划。