北京招聘

加入我们的要求：

1.高中及以上学历，21—35周岁（有经验者年龄可放宽）

2.较好的亲和力,较强的沟通表达能力

 

薪资福利待遇：

1.    薪酬构成：无责底薪4000-6200元 +高额个人提成+现金奖金

2.    预期收入：新员工试用期7-8千，银阶销售2-3万，
金阶销售4-5万，钻石级8万，目前最高月入18万

3.    岗前培训：对新人提供岗前带薪培训，有完整的提升销售技能和管理技能的培训。

4．.其他福利：五险一金，过年过节费，防暑降温费，员工生日，餐饮补贴

4. 工作时间：8小时工作制，早九晚六，双休，国家法定假日带薪休假

6 .晋升途径：每三月一次晋升机会（职级、管理、培训）

公司给你有一个任由施展发挥的平台，只要你够努力，想拿高薪，加入我们，一切都不是问题

HR:张经理

Metlife是世界八大承担系统性风险的保险公司之一，是美国***的寿险公司，2020年世界500强排名149位，美国联邦政府及美国财富100强中95%以上的企业都是大都会的客户。
 
MetLife菁英计划培养的储备部门经理，是MetLife业务端的核心管理岗。
该岗位通过严密的培养计划，打造出一条清晰的从家庭财务安全规划师到部门经理的晋升通道，是一个从业务技能到管理技能的全方位综合能力的培养计划。该计划拟在四年内培养出一位可以独立运营和管理团队的leader，是对候选人终身成长负责任的一个成长计划。