北京招聘

岗位职责：

1.协助经理制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；

2.协助经理设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源；

3.协助经理开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制；

4.负责职位的发布和简历的筛选，并预约面试；

5.员工花名册的更新；

6.负责绩效考核资料的收集和数据的统计；

7.负责员工考勤管理和纪律监察；

8.负责员工入职、调动、离职、退休等手续的办理；

9.负责社会保险及商业保险事宜的办理；

10.负责建立健全员工的档案；

11.负责公司人力资源信息的上传下达工作；

12.领导临时交代的其他事项。

任职资格：

1.大学本科及以上学历；

2.人力资源管理等相关专业；

3.1年以上相关工作经验，可接收优秀的应届毕业生；

4.具有良好的职业操守，良好的沟通能力和执行力；

5.熟练人力资源管理、劳动政策法规、职业规范等。

企业概况：
      北京京粮置业有限公司（简称“京粮置业”）成立于1995年，前身为北京蓝座置业有限公司，是京粮集团下属全资企业，专业从事房地产开发、物业服务和不动产经营业务，注册资本11.1亿元。
      京粮置业起步于物业管理，业务遍布北京、海南、河北、山东、深圳，物业类型包括写字楼、住宅及商业项目。公司具有国家二级物业管理企业资质，并通过了ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系认证。
   2012年5月，集团赋予房地产开发职能，公司走上战略转型和发展之路。2013年，公司进入北京市保障房项目建设平台，同年公司正式更名为北京京粮置业有限公司。目前开发项目包括南苑保障房项目、西红门京粮科研大厦项目、田村保障房项目、西北郊保障房及其他共有产权项目。
     2015年，公司新增不动产运营业务，成立了北京麦穗酒店管理有限公司，拥有麦穗连锁酒店与大磨坊文化创意办公园区等项目。
     不动产业务是集团“十三五”发展的重要板块。未来5年，公司将重点开发集团所属区域内的自有土地，同时积极对接市场化项目，并努力打造集团“房地产开发、物业管理、不动产经营”三个平台。
用人理念：
     京粮置业始终围绕“唯才是举，真才必用”的用人理念，致力于打造关系简单的工作氛围，建立成果导向的企业文化，
搭建员工成长的平台载体，使员工形成自发的合力。
     公司主要管理人员来自全国前100强地产公司及大型集团化企业，经过三年的转型发展，我们已磨练成一支有引领、有执行、有激情、敢于挑战、勇于担当的专业团队。
社会责任：
     秉承京粮集团“为民承重，兴粮富国”的企业使命，京粮置业将“为生民立命，为天地立心”的信念理想纳入基本战略，积极投身房地产业民生大计，牢记国有企业的使命和责任，弘扬企业精神，坚守企业道德，践履社会责任，为促进首都房地产市场持续健康发展，积极发挥自身作用。