北京招聘

岗位职责：

1.负责企业文化方案的制订与组织实施，定期对方案及其实施计划进行修订；

2.负责企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围 ；

3.负责公司内刊、电子刊物模块所需信息进行编辑，并对已发布的内容进行管理；

4.充分利用各种渠道，对公司各部门或子公司进行企业文化的宣导推广，树立良好的企业形象；

5.负责公司大型活动的组织、策划和跟进工作，协助员工平衡工作与生活；

6.定期对企业文化建设工作进行效果分析；

7.组织员工进行人际交往、沟通技巧等方面的培训。

职位要求：

1、本科及以上学历，两年以上企业文化及培训相关工作经验；

2、优秀的文字功底和沟通表达能力，熟练运用办公软件；

3、具有创新精神、敏感的洞察力，性格开朗，有较强的抗压能力；

4、有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神。

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