北京招聘

岗位职责：
1. 深刻理解知识管理发展模式，全面统筹运作企业整个系统的学习与知识发展；
2. 负责策划、设计和运营某类知识，并将此类知识产业化；
3. 通过技术的手段或某种方式显性化、固化和传播企业内部的某类知识；
4. 负责设计和建立企业的知识基础设施，包括培训、知识库、图书馆、数据仓库、研究组，以及与外部学术组织的联系；
5. 在组织内培育一种合作与团队精神；
6. 确保企业的计算机系统与网络能向员工最大限度的提供经组织、编辑和标引过的知识和信息；
7. 为客户、顾客、合作伙伴和其他相关出版、培训、咨询、媒体、软件、游戏提供一个外向型界面，策划和运作包括讨论、加入知识管理网络、新闻组和论坛等形式在内的活动；
8. 负责企业与包括咨询专家、出版商、信息供应商、数据库供应商等在内的外部知识供应者之间的联系

任职资格：

1. 硕士研究生及以上学历，知识管理、管理学、经济学、人力资源管理、营销策划、数字内容或相关专业；

2. 具备10年以上在企业从事管理工作的经验，大型国企或知识管理中心工作相关经验优先；

3. 具备强烈的创新精神和思考力，能够全力以赴干出一些事情并使公司获得竞争优势；

4. 能够传播新理念，倾听他人有关知识管理的意见并给予大力支持；

5. 具备从战略高度理解IT机会的能力，相信和证明自己对IT发展的判断；

6. 具备知识战略独立运营、独立统筹规划、总体策划的能力；

7. 工作态度认真，勇于承担负责，乐于学习、研究。

北京弗布克管理咨询有限公司成立于2005 年3 月，是一家以经管类知识智能化应用为定位；以12大产品为核心业务；以“产品+服务+平台+内容+应用”为生态理念；以弗布克、课思国际、弗迪思锐3大公司为业务运营组织；跨界培训咨询、在线教育、软件数据、出版传媒4大行业；致力于经管类知识产品化、产业化、智能化的知识服务型集团公司。
在分公司发展上，弗布克先后在呼和浩特、沈阳、武汉、成都、南京成立了分公司；在国际化发展上，目前弗布克正与荷兰、比利时、德国、韩国、日本、中国台湾展开紧密的业务往来和战略合作。