北京招聘

岗位职责：

　　1.负责根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划;

　　2.组织实施审批通过的人力资源规划；

　　3.组织拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制度，拟定人力资源岗位说明书以及管理流程;

　　4.负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分析，制定具体的招聘计划以及培训计划;

　　5.负责招聘计划的实施，协助进行面试;

　　6.负责员工的入职与离职手续的办理工作，处理劳动合同纠纷;

　　7.负责组织员工绩效考核工作的实施。

　　8.完成领导交给的其他任务。

　　

任职条件：

　　1.人力资源、行政管理相关专业本科以上学历;

　　2.具备3年以上人力资源相关工作经验;

　　3.参加过相关人力资源管理、劳动法律法规等方面的培训工作;

　　4.具备人力资源管理方面的专业知识，熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策;

　　5.具备创新精神和学习能力，能不断的提高自身的能力和水平，关注人力资源管理最新理论和方法;

　　6.工作认真、负责，具备高度的工作热情。

北京雅普兰科技发展有限公司成立于2003年8月18日，注册资本3000万元人民币，总部位于北京市海淀区上地信息产业基地，是专门从事计算机系统集成、软件研发、应用服务的高新技术企业。公司通过ISO9001认证、CMMI3认证、双软企业认证，具有系统集成叁级资质，拥有1项发明专利、20多项自主软件著作权，是国家税控采集标准5个制定者之一。公司可为金融、政府、卫生等行业提供全面的解决方案。
北京雅普兰公司作为较早从事金融IT服务的专业公司，经过多年的发展，已具备丰富的金融信息化建设经验，并沉淀了一批具有丰富金融信息化建设经验的技术与业务专家。公司银行业务主要产品与服务有：电子银行产品线（电子银行应用服务平台、个人网银、企业网银、集团结算、银企直联、手机银行、直销银行、微信银行等）；企业服务总线；IT治理服务；测试外包服务；大数据分析服务等。
公司与加拿大晨曦公司建立战略合作关系，引进和吸收美国、加拿大、英国等欧美国家先进的银行IT建设理念、技术与服务，并成功实现本地化，目前拥有加拿大丰业银行、帝国银行、建设银行、华夏银行、邮储银行、河北农信、四川农信等几十家银行客户。
公司在重庆、石家庄设有分公司，在太原、成都设有研发中心，现有员工263多名，其中各类IT技术和咨询人员204名。拥有大学本科及以上学历人数占技术人员总数的比例为79%，公司主要管理人员均拥有十年以上IT行业的技术或管理经验。
公司聘有行业高级顾问6人，是信息化建设领域的权威人士、国家科技进步奖、政府特殊津贴获得者。公司拥有16名15年以上行业信息系统建设专家，多于50名8年以上行业经验丰富的专业人才；公司拥有系统架构师22人，系统分析师28人，高级项目经理12人，项目经理31人，IBM、HP、SUN、CISCO等认证工程师16人。