北京招聘

1.根据集团现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划;

2.按计划在规定时间内完成人员招聘任务;

3.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构;

4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

5.进行聘前测试和简历甄别工作;

6.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;

7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

任职要求：

1.知识要求：熟悉招聘技巧，招聘流程;熟知劳动法；

2.能力要求：人际关系良好，具备很强的责任感和事业心;较高的敏感度及一定的判断能力；熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；对人才的发现与引进、组织与人员调整有丰富的实践经验；

3.教育背景：人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历；

4.工作经验：1年以上招聘管理经验；

北京维实嘉业网络科技有限公司成立于2007年，是北京市***一家拥有合法、合规资源的民营运营商。多年来公司通过为上万家政企用户、社区用户提供电信增值产品、通信运营服务、网络系统集成、ICT综合信息服务解决方案、优化网络部署及网络安全防护等业务，让人们更加高效、轻松的工作生活。

公司成立以来，始终秉承连接你我、连接未来的企业使命，不断改进技术, 提供具有竞争力的产品和服务，灵活满足不同政企和社区的差异化需求，在创新中不断前进。截至2015年公司实现年收入过亿元，公司收入正以 40%的速度增长，远高于同行业标准。
公司拥有一支敬业、勤勉、善于创新的团队近400人。建设和培育了健康、良好的企业文化，无论遇到任何困难，以诚信服务客户的理念始终不变，即使是在剧震的市场环境下，公司依然不忘初心，诚信服务客户，成为行业的标杆。
凭借良好的发展前景和在社会的影响力，公司先后荣获“2016北京品牌100强”、”2016中国 IT风云榜最具影响力企业奖。”获得行业和社会的高度认可，成为北京通信服务商里为数不多的、具有影响力、竞争力的公司。
    
企业文化建设：2000平米的工作环境，大型主题年会，户外拓展活动，员工发展培训，等待。
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