北京招聘新媒体运营（上市公司急招）

新媒体运营（上市公司急招）

一、岗位职责：

1、负责公司新媒体平台（微信、头条号等）的日常运营及品牌推广工作；

2、制定新媒体的运营策略，针对目标用户需求，策划并执行推广活动；

3、立足集团招聘业务，制定目标任务，通过活动、社群、文章内容等有效运营手段提升用户活跃度；

4、具有一定的数据分析能力，提取数据报表，分析推广效果并优化；

5、配合部门，完成其他工作。

二、任职要求：

1、1年以上新媒体运营经验，社交媒体发烧友，social文风运用自如。

2、善于捕捉行业热点事件与话题，思维活跃、有创新意识和挑战精神；

3、了解招聘行业，勇于创新，知识面广，思维活跃

4、沟通能力强，有团队精神。

5、会ps、ae等软件者加分

三、岗位福利 ：

1、做五休二，配备个人办公笔记本电脑；周末双休；

2、完善的管理体系全方位助你成长；

3、入职即提供五险一金，各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系，同时每年提供一次健康体检，另有58同城特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧；

4、不定期组织聚餐、团建；各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）；

5、享受高温补贴，取暖补贴；

6、面试地址即工作地点，公司提供上下班的班车，办公环境高大上，公司增设各类休闲娱乐设施(健身房、瑜伽室、减压休闲室、桌球室、图书室、茶水间、咖啡间等)；

7、公司内部有大型员工食堂，工薪消费，为您解决生活费高昂问题；

8、超长春节带薪14天假期以及年终奖。

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