北京招聘

工作职责：
1、充分理解客户需求，完成客户岗位职责的分析；
2、制定完善的人才寻访方案；
3、寻访目标候选人，负责甄选、面试、评估候选人，为候选人提供专业的职业规划帮助，帮助其找到最优的职业发展路线；
4、向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告；
5、协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果；
6、向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务；
7、协调客户和被录用者之间良好的关系，关注被录用者的职业发展；
8、深入挖掘新老客户的招聘需求，维护客户关系，进行客户拓展工作；
9、按照公司的要求完成各项业绩指标；

职位要求：
1、全日制本科及以上学历，有可被证实的良好业绩；
2、具有3年及以上猎头行业从业经验，地产、金融、商业零售业业务板块优先；
3、热爱猎头行业，对工作有激情，勤奋，踏实；
4、个性成熟、对自我认知清晰，自信不自负，有亲和力，性格开朗、乐观积极；
5、优秀的协调能力和出色的沟通、说服、引导能力，乐于分享；
6、善于不断寻找新的突破，优秀的协调能力和出色的沟通、说服、引导能力，良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守；
7、良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守；
8、较强的学习能力、优秀的执行力；
9、具有一定的抗压能力；能深度挖掘一切可用资源、信息，拥有追求结果的愿望与能力，习惯结果导向。

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