北京招聘大区培训经理（58总部）

大区培训经理（58总部）

岗位职责：

1. 负责制定培训管理制度和建设培训管理体系，并监督实施培训管理制度;

2. 评估大区的培训需求，制定大区级的培训计划;

3.根据企业员工培训计划及费用预算设计各项培训工作实施方案，报领导审批后组织实施;

4. 负责培训项目的跟进工作，在各项培训项目结束后进行培训效果评估;

5. 挖掘、培养培训讲师人才，并给予工作上的引导;

6. 负责大区内各项工作的安排、协调。

职位要求：

1.人力资源、金融相关专业全日制本科以上学历;

2. 具备3年以上培训工作经验，1年以上培训管理工作经验，有金融、保险、银行等行业培训从业经验优先考虑；

3. 熟悉企业内部培训和外部培训流程，具备优秀的表达和沟通能力、良好的分析判断能力学习能力及组织策划能力；

4. 具备良好的执行力和责任感，有市场活动经验***，能承受一定工作强度和压力，且良好的创新能力和行业敏感度。

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