北京招聘

1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；

2、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制；

3、根据部门提出的招聘需求，选择及开发有效的招聘渠道，保障招聘工作的有效性；

4、发布招聘信息，及时更新，并按需进行邀约面试；

5、根据公司及部门计划需求，针对核心管理和专业人员，建立人才储备库；

6、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；

7、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作；

8、及时做好人力培训部各类统计报表工作；

9、负责对内、外部信息的交流、协调，做好记录和统计工作，并定期向各部门传达；

10、负责组织企业文化建设工作、会务组织、文体活动安排等；

任职要求：

1、3年以上招聘工作经验，人力资源及相关专业，大专及以上学历；

2、熟悉招聘流程，了解建筑行业的岗位知识，可独立展开招聘工作；

3、较强的语言表达能力和一定的书写能力，可独立完成招聘广告撰写；

4、熟练应用办公软件；

5、性格外向，语言表达能力强，喜欢与人交流；

森特士兴集团公司简介
    
    森特士兴集团股份有限公司于2001年成立， 经过十五年的长足发展，目前已经在上交所主板上市，现已发展成为拥有森特（北京）国际建筑系统有限公司、兰州士兴钢结构有限公司、北京烨兴钢制品有限公司三家子公司及长春、西安、武汉、长沙、南宁、成都、上海等七个分公司的集团化企业，我公司的主营业务是：针对各类钢结构建筑工程提供设计、生产、安装施工、项目管理及围护保固服务。公司凭借着精湛的专业技术、科学的企业管理、丰富的行业经验为客户提供了完美、快捷、优质、高效的服务,其中钢结构工程围护系统产品及施工技术位居国内同行业前三甲，所做工程受到广大客户一致好评。
   公司具有建筑工程施工总承包一级资质、钢结构工程专业承包一级资质、轻型钢结构工程设计专项甲级资质，并且通过了国际FM认证、ISO9001认证、ISO14001认证、ISO18001认证，拥有十四项国家专利技术，2009年被认定为北京市高新技术企业，2011年一月被北京市国税局和地税局评定为“纳税信用A级企业”；我公司自主研发的“玻璃丝棉复合板”和“复合隔吸声屏障板”被北京市科委、发改委、建委等部门认定为“北京市自主创新产品”。

    森特士兴集团股份有限公司近几年承接了大量的汽车厂房、制造业厂房、火车站、机场、体育场馆、大型公共建筑等各类钢结构工程，如：北京北站、北京五棵松篮球馆及奥运展示厅、北京诺基亚、北京博世、北京现代、北京北汽高端汽车厂房；厦门站、福州南站、太原火车站、神龙汽车、东风本田、东风悦达起亚、长春一汽、神华宁煤、北京动车段、重庆大剧院、东风自主品牌、大同塔山电厂、金川集团等项目。