北京招聘

岗位职责：

1、负责公司KPI考核体系的建立、维护、统计和分析；
2、负责主导季度KPI分析会议及后续跟进工作；
3、负责跟进各部门每月KPI分析会议的落实与结果改进；
4、负责审核公司各部门KPI数据的准确性与报送及时性；
5、按照公司的发展目标和计划，在部门经理的指导下，与其它各部门领导共同确认考核要素的权重，合作制定各部门绩效考核指标。
6、指导部门开展考核工作，向员工解释相关制度性问题。
7、 组织各部门定期进行目标和绩效考核，收集、汇总公司绩效考核信息，同时分类、反馈评价考核意见，确保考核落到实处。
8、 负责组织监督、整理和总结考核结果，接受考核投诉，确保考核意见的及时传达。

技能要求：

1、 年龄28岁以上，本科以上学历，人力资源或企业管理相关专业，
2、 3年以上人力资源管理工作经验，2年以上本岗位本行业经验；
3 、掌握现代人力资源管理体系理论方法和实际操作方法
4、熟悉通讯行业；

5、熟悉各种绩效评价方法；
6、熟悉与薪酬相关的法律、法规；

    深圳市华讯方舟集团有限公司是一家专注于移动宽带网络设备及相关增值业务的研究、开发、集成、生产、销售和服务为一体的高新技术企业。
    华讯方舟的成立源于1996年成立的中国无线（香港）有限公司，在国内注册资金3571万元人民币，总部坐落于深圳市宝安区西乡臣田工业区华讯方舟移动宽带产业园。华讯方舟旗下有福建华讯方舟、吉林华讯方舟、吉林华讯轨道、贵州华讯方舟、天津城宽、香港华讯方舟、澳门华讯方舟等多家分公司、子公司，华讯方舟还成立了深圳市华讯方舟通信技术研究院，已设北京分院、上海分院、西安分院、台湾分院。
    作为***“双软企业”和“高新企业”,华讯方舟研发的具有自主知识产权的“airmobi移动宽带网络系统”技术，有效解决了移动与带宽冲突,颠覆性地将移动通讯技术和海量数据传输完美融于一体，使华讯方舟成为全球唯一的可主动管理和控制的移动宽带城域网设备供应和组网商。同时，华讯方舟还拥有hsrmobi、hxcs、hsetc、cits、vasion、mc-s、tl-s等新一代无线宽带移动通信设备品牌和生产许可牌照，并拥有gsm、cdma、td-scdma、cdma2000及wcdma各种制式的自主huaxun移动终端产品，以及高铁移动通信系统等数十项国家专利。
    作为“最具成长性企业”，华讯方舟的“airmobi移动宽带网络系统”被纳入深圳市“十二 五”重点规划项目，获批入驻“深圳市前海深港现代服务业合作区”。华讯方舟也被深圳市宝安区列为战略性新兴产业三大“原子弹”之一。
    领先的技术，加上前瞻的运作、广泛的应用，使华讯方舟成为全球移动宽带领域的领航者。
    公司官网：www.huaxunchina.cn