北京招聘

岗位职责：

1、根据现有编制及公司战略发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;

2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;

3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;

5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格：

1、大专以上学历，人力资源管理相关专业；

2、1年以上招聘相关工作经验，具备HR专业知识；

3、较强的系统思维与应变能力，较强的学习能力、沟通技巧，可塑性强；

4、具备良好的书面表达与口头表达能力，具有亲和力和服务意识，工作认真细致，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

5、熟练使用常用办公软件。

北京晟邦物业管理有限公司成立于2008年5月13日，是国家一级资质物业服务企业，中国物业管理协会理事单位，北京物业管理协会理事单位，中国物业服务百强企业，并以业主俱乐部服务体系、小邦管家服务体系为代表，当选中国特色物业管理服务领先企业。
2012年正式通过GB/T19001质量管理体系，GB/T14001环境管理体系，GB/T28001职业健康安全管理体系认证；管辖项目被评为”北京市五星级物业管理示范住宅小区”
2013年正式成立党支部并被评为“先进基层党组织”；管辖项目被评为“全国物业管理示范小区”及“北京市四星级物业管理示范小区”
现服务管理面积达300万平米，产品覆盖住宅、公寓、SOHO、商街、会所、别墅等多种业态。业务范围涵盖秩序维护、清洁服务、绿化养护、设施设备管理、楼宇智能化管控、会所经营、家居装饰装修、社区资源经营等诸多领域。公司秉承务实、高效、责任、和谐的企业精神，以“品质生活、悉心为你”的服务理念，以“精准管理、精细服务、精心经营”为经营目标，以“成为全国物业行业精细化管理标杆企业”为企业愿景。客户提供尊贵、贴心、舒适空间。