薪酬福利主管
未来(北京)黑科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:合资
- 公司行业:汽车
职位信息
- 发布日期:2018-12-29
- 工作地点:北京-大兴区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.7-1.2万/月
- 职位类别:薪资福利经理/主管
职位描述
1、 组织编制公司薪酬福利管理系统和制度;
2、 收集公司内外部相关信息,简历资料库,完成对行业薪酬福利的调查,为上层决策提供数据支持;
3、 负责薪资激励政策实施的调查及人工成本的统计与分析;
4、 办理公司员工月度考勤、薪资核算,编制薪资统计报表、发放、报税等相关工作;
5、 办理员工各种福利保险,五险一金的基数核定、增减等相关工作;
6、 登记员工薪资、奖金、补贴等薪酬相关工作。
任职要求:
1、 本科以上学历,人力资源、劳动经济学、心理学、管理学等相关专业,2年以上企业薪资福利领域实务工作经验;
2、 良好的职业道德素养,接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规和财务会计知识等方面的培训;
3、 熟悉政府相关政策法规,熟悉公司福利制度和办理相关福利的流程;
4、 善于进行数据分析,熟练操作相关办公软件;
5、 具备强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强,人际沟通、协调能力强。
公司介绍
未来黑科技是软银旗下一家汽车行业领先的抬头显示器研发公司,利用独家研发显示技术与机器学习的算法技术,实现增强现实的全车窗尺寸的智能抬头显示(AR HUD),改善人们的出行安全与驾驶体验,提供更多娱乐、办公的功能。目前,产品为前装HUD和百路达后装HUD,其中百路达HUD,主要用于安全辅助驾驶,具备智能语音交互、地图导航、接打电话、车载微信以及生活信息查询等功能,产品已斩获3次CES创新奖。
2019年5月宣布获得亿元人民币的Pre-B轮融资,投资方包括德厚资本和凯辉基金,融资将主要用于技术研发和团队扩充。
目前核心团队由来自国家重点实验室、日本自然科学机构日本量化所、台湾中央研究院的科学家,和来自微软、诺基亚、霍尼韦尔等世界500强企业的工程师组成。
2019年5月宣布获得亿元人民币的Pre-B轮融资,投资方包括德厚资本和凯辉基金,融资将主要用于技术研发和团队扩充。
目前核心团队由来自国家重点实验室、日本自然科学机构日本量化所、台湾中央研究院的科学家,和来自微软、诺基亚、霍尼韦尔等世界500强企业的工程师组成。
联系方式
- 公司地址:地址:span暂无