北京招聘人事专员

人事专员

岗位职责

1、在上级的领导下，定期完成并量化公司人力资源工作要求和任务；

2、推行公司各类人力资源流程制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，薪酬核算及统筹，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、一年以上人力资源工作经验；

3、熟悉关办公软件（excel表格公式），具备基本的网络知识；。

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