北京招聘

职位描述
一.岗位要求：
1．年龄：20-35周岁，大专及以上学历，专业不限（退伍军人不受学历限制）
2．学习能力强，并具备管理素养，在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先
3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求
4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神
5．对营销管理岗感兴趣，有往管理岗位发展的决心和野心

二.待遇
1.试用期无责任底薪5000元/月+高额买卖，租赁提成：
2.提供住房帮助，面试通过的基础上同事可以帮忙找房子，应届生可享受最长1个月的论文答辩假；
3.实习期转正后统一缴纳五险+商业保险（补充医疗险、意外伤害险，公司有麦基金，员工及亲属面临重大疾病有费用补助）
4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；
5.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游；
6.接收实习生，拿到毕业证后可转岗总部职能部门。

三.工作内容：
1、负责楼盘的推介，熟练掌握楼盘详情，接待客户促进成交；
2、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
3、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
4、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
5、负责客户签约及后期维护；

四.晋升空间：
.储备干部-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理（最年轻的店经理95年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年）

五.培训：（每个人入职后都有专属的师父带入门）
1.入职前：岗前培训（为期6天半的岗前培训，主要是行业透视、企业文化的讲解，让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解）
2.入职前四个月：春耕班（房产知识、法律、金融、贷款、权证、理财知识等）

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    麦田房产2000年在福州成立，2005年进军北京，2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务，涉及房地产、金融、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司，小麦科技公司，以及金诚丰金融服务公司。现有在职员工13000人，近600家直营连锁门店，服务客户650000人次。
    多年来，麦田始终坚持以人为本的企业发展理念，致力于为员工提供全面的成长路径和发展空间。麦田与全国多家知名高校签署合作协议，探索校企合作模式，确保人才输入。在员工培育上，麦田倡导终身学习，以打造学习型组织，建设大学型企业为己任，通过浓厚的文化氛围和强大的人才育成体系，自主培育正直、诚信的房产顾问。
    成就家园梦，开启新生活，麦田以文化为战略，在科技上兼容并包，在创新上不遗余力，集所有麦田人共同智慧，让房产流通轻松顺畅，为交易安全保驾护航，让顾客在寻找家的路上享受一段美妙旅程。
    麦田努力丰富新商业文明，以平等、善意、共赢的理念与各方共同成长。
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