北京招聘

1. 根据集团公司下达的工作任务与市场调研结果制定下一年度工作计划并监督实施。

2. 组织建立和优化劳务派遣、人事服务相关制度、流程。

3. 负责劳务派遣业务拓展，与潜在合作伙伴进行洽谈，推动签订合作协议；

4. 不定期与合作单位管理层沟通交流，及时了解用人单位的其他需求或派遣建议；

5. 制定招聘计划和程序，开展派遣员工招聘工作，并组织建立人才库。

6. 及时处理和协调用人单位与派遣员工之间的工作管理纠纷；

7. 负责公司运营中各类行政与财务事务的管理工作。

统计分析各项相关数据，确保数据的及时、准确、按计划实施各项工作，努力实现经营目标。

任职资格: 

1、40岁左右，专科以上学历。

2、在劳务派遣、人事外包等相关行业8年以上中高层管理工作经验，服务过大中型企业和外资企业尤佳。
3、熟悉国内劳务派遣市场运作，有组建公司及全国劳务市场布点推广经历。

4、具备市场开发的敏感度，洞察力强，有前瞻性和创新精神。
5、对人力风险管控与人力成本分析有透彻的了解。

北京三鼎世纪商务服务有限公司，是一家经国家工商部门批准成立的全国性专业的综合服务商。三鼎世纪公司总部设在北京，已在上海、深圳，郑州等多个城市设立了分公司。
三鼎世纪以客户需求为导向，以共赢为目标，汇集业内精英，依托全国范围的服务网络、通过的互联网服务平台和强大的计算机技术支持，为客户提供全方位，多层次，高效率的劳务服务。

我们自2006年起从事劳务服务管理多年，与行业内多家公司共同发展，已为国内多家国有企业、民营企业、外商投资企业、个体私营企业等各类行业、事业单位及政府部门提供人事代理，人才派遣、人才招聘、人力资源服务、劳动关系管理、薪酬福利管理、社会保险、住房公积金服务、劳务纠纷、企业补充商业保险、企业内训等各类人力资源外包服务。我们始终信守着“科学化方案、规范化管理、专业化服务、职业化培训、雇主式派遣”这一使命，我们的管理模式不断创新和服务理念的提升，使得我们快速发展并拥有管理经验丰富、团结务实、开拓进取的领导团队和一支高素质爱岗敬业的员工队伍。