北京招聘

技能要求:

劳务派遣，人力资源服务，社保，薪酬

岗位职责：
1.全权负责人力外包项目的所有管理工作，并直接对项目预算、财务结果负责；
2.负责根据公司外包项目任务，统筹所管辖的项目计划和进度，执行项目目标，保证项目目标的有效完成；
3.负责所属团队的日常管理（试用考核、异动、奖惩、培训、督促、审核等）；
4.负责本公司人力外包业务的日常运作管理（公司外包业务客户的日常人事管理，包括招聘协助、入离职手续办理、社保申报、薪酬核算，沟通协调）；
5.负责公司人力外包项目的突发、异常事件的处理；
6.负责公司人力外包项目的建设、维护，回款工作的跟进；
7.负责公司人力外包项目需求的深度挖掘，达成目标。
任职要求：
1. 有同行业经验，对人力外包、劳务派遣相关服务产品有一定了解；
2. 具有5年及以上人力外包和劳务派遣公司HR工作经验，熟悉掌握劳动法、劳动合同法等相关专业知识；
2. 有较强的组织、协调能力、善于沟通、具有敬业精神，管理思路清晰；
3. 具有良好的人际关系和广泛的社会资源；
4. 具备第三方人力资源公司项目管理经验者优先。

北京三鼎世纪商务服务有限公司，是一家经国家工商部门批准成立的全国性专业的综合服务商。三鼎世纪公司总部设在北京，已在上海、深圳，郑州等多个城市设立了分公司。
三鼎世纪以客户需求为导向，以共赢为目标，汇集业内精英，依托全国范围的服务网络、通过的互联网服务平台和强大的计算机技术支持，为客户提供全方位，多层次，高效率的劳务服务。

我们自2006年起从事劳务服务管理多年，与行业内多家公司共同发展，已为国内多家国有企业、民营企业、外商投资企业、个体私营企业等各类行业、事业单位及政府部门提供人事代理，人才派遣、人才招聘、人力资源服务、劳动关系管理、薪酬福利管理、社会保险、住房公积金服务、劳务纠纷、企业补充商业保险、企业内训等各类人力资源外包服务。我们始终信守着“科学化方案、规范化管理、专业化服务、职业化培训、雇主式派遣”这一使命，我们的管理模式不断创新和服务理念的提升，使得我们快速发展并拥有管理经验丰富、团结务实、开拓进取的领导团队和一支高素质爱岗敬业的员工队伍。