北京招聘

任职条件：

学历：本科及以上学历或同等学历 。

工作经历：对技术开发的基本流程较熟，有产品开发管理经验。具备新产品开发、研制和技术、质量管理及相关专业知识。

专业职称：具有中级以上技术职务任职资格。

技能：具有相关的专业技术知识；熟悉该行业产品的特点，以及行业产品的技术要求和行业技术标准、作业过程。具有较强的执行力。

性格：稳重、肯钻研，能承担较大的工作压力。

年龄：30-50岁。

岗位职责：

(1)积极贯彻执行厂长（总经理）的工作指示，保质保量完成厂部所下达的各项技术工作计划任务，并认真严格负责执行。

(2)根据厂部的整体计划和发展规划，安排和部署技术研发部全年工作任务；并制订相应的年度技术工作计划，对部门计划任务进行分解，解释和督促落实计划工作任务的实施。

(3)负责本部门设计图纸和设计文件的规范性、正确性、完整性；安排人员对图纸和技术资料及时进行整理和分类（包括电子文件）， 并对公司的技术资料的保密性负责。

(4)负责技术人员的聘用和培训工作，对高素质技术人才采用激励机制进行挖掘、引进和鼓励，加强企业的整体技术实力，解决企业存在的技术难题。

(5)对所属部门的技术人员的工作业绩及时进行评定，并提出奖惩意见和激励办法。挖掘技术人员的潜能，充分发挥他们的主观能动性和积极性。

(6)及时征求市场方面的产品向导信息、销售人员反馈的产品需求信息和产品技术改进信息，并开展组织新产品的调研、设计开发、试制等工作，以及对原有产品的技术改造工作。

(7)对生产过程中产品出现的质量问题和客户反馈的产品质量问题，及时进行技术评审，提出解决的措施和改进方案，并对改进方案的有效性负责。

(8)制定本部门的工作运行程序和日常工作生活制度，定时召集本部门人员开会，作出相关决策。（传达上级会议内容，安排本部门工作，总结个人工作情况，讨论技术疑难，听取相关意见和建议等）。

(9)负责检查各相关部门技术工作实施情况，并帮助解决有关的技术问题，保证生产计划的顺利实施。

(10)组织技术攻关，通过技术革新和改造等手段，达到增强产品质量、降低生产成本和提高生产效率的目的。

(11)负责设计评审的各项准备工作，对设计评审结果负责落实；

公司由北京市六一仪器厂改制而来，创立于1970年，是具有悠久历史的国有高新技术企业。立足于生命科学、生物技术产业领域，主导产品始终居国内行业龙头企业地位，行业内知名度较高；并把“中国创造”的优质产品出口到十余个国家和地区。
多年来以“求实、勤奋、创新、进取”的企业精神创新发展；发扬国有企业优势，克与市场经济要求不容的弊端，以科研创新开路，市场开拓先行，技工贸结合发展，经济规模连年快速增长。
企业商誉极好，一贯诚实做事，信用为本。2003年做为北京市医药行业中唯一医疗器械生产企业被北京市工商行政管理局授予北京市“守信企业”称号，此后连年获此殊荣。
企业是采购的重点供应商。自上世纪八十年代起，世界银行贷款项目、行业与地方项目招标的电泳技术产品绝大部分都为本企业中标。
企业销售网络遍及中华大地，我们产品的经销商近2000家，在全国各大中城市的特约维修服务站数十家，售后服务广获称道。
通过iso9001/13485国际质量管理体系认证
三大主导产品全部通过ce安全认证
全国医用临床检验实验室和体外诊断系统标准化技术委员会成员单位
全国实验室仪器与设备标准化技术委员会成员单位
中国仪器仪表行业协会实验室仪器分会常务理事单位
中国仪器仪表行业学会管理科学分会常务理事单位
北京市著名商标
北京市守信企业
***火炬计划项目
北京医药行业协会会员单位
北京中关村科技园区丰台园高新技术企业