北京招聘

1、根据公司战略规划和工作、业绩要求，对客户维护部各项工作进行分析；

2、制定优化各项工作流程、完善工作标准；制定优化和改善部门组织架构和岗位设置；

3、掌握部门员工动态，定期组织部门活动、培训等，不断提高部门业务水平，提高部门凝聚力；

4、监督员工线上纪律；

5、加强和保持部门组织稳定性和工作执行力，带领部门完成业绩目标；

6、完成个人业绩指标；

7、服从领导安排的其他工作事项；

金色世纪自1998年创立至今，携15年中高端商旅服务的专业积累，推出“d2d”全程商旅管家服务模式，即：向中高端会员提供从[出发]（departure）to [到达]（destination）的全行程门到门（家门口到机场、高铁口再到酒店门口）一站式管家服务，让您的旅途全程无忧。

为让会员旅程更加舒心安逸，金色世纪秉承“满意 惊喜”的国际金钥匙组织的服务理念，全力拓展全国乃至国际机场、高铁站内连锁贵宾厅----“金色逸站”，向会员提供机场、高铁站内的贵宾休息、引领、快速安检等尊崇服务，倾力打造全国机场、高铁贵宾服务的***。

截止到2016年，金色世纪拥有45家分支机构，1200名员工，38个机场、高铁贵宾厅（未来3年内，金色世纪机场、高铁贵宾厅将达到50多个，基本覆盖省会及其它重点城市），向超过200万中高端会员提供“d2d商旅全程管家服务”。

“以会员满意为荣”是我们的座右铭，让会员全程无忧就是我们的最大追求！