北京招聘

1.   负责管理公司各单位主要职责的编制及优化升版；

2.   负责公司人力资源线管控体系的搭建；

3.   参与编制和优化公司各项人力资源制度和流程，并组织实施；

4.   根据公司现状，组织开展对公司岗位进行岗位设计、岗位分析、岗位评价及相关优化；

5.   负责组织开展岗位说明书的编修工作及优化升版；

6.   负责编写年度技术岗位聘任方案并跟进实施；

7.   建立岗位任职资格标准，明确各岗位的任职要求；

8.   建立并完善后备人才选拔方案和人才储备机制；

9.   统筹组织公司基层管理干部的考察、选拔、公示及聘任工作；

任职资格：

1.   大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业；

2.   熟悉人力资源管理各模块知识，特别是组织规划、工作分析、人力资源开发等知识；

3.   熟悉劳动法律法规、人事相关政策;

4.   党员。

中国广核新能源控股有限公司（简称：中广核新能源），是中国广核集团重要二级成员公司，于2014年10月在香港上市，定位为中广核开发、运营非核清洁及可再生能源发电项目的重要平台，全面负责中广核境内新能源产业的经营发展和改革创新。中广核新能源是国资委三项改革试点单位，在国务院国有企业改革领导小组2020年“双百企业”三项制度改革情况专项评估中获得A级。

中广核于2007年正式开始新能源业务，历经十余年发展，新能源业务已成为中广核“6+1”产业格局的重要支柱产业，全面覆盖风电、太阳能、水电、燃气、热电联产等类型。截至2021年底，中广核新能源在运控股总装机容量突破2800万千瓦，总资产达2594亿元。截至2022年3月底，中广核新能源拥有风电项目1968万千瓦，太阳能项目799万千瓦，装机规模排名行业前列。

近年来，中广核新能源在发展速度、发展质量等指标上全面占优，综合实力排名国内同行业前列。同时，中广核新能源坚持以市场为导向，以客户为中心，用心探索区域能源综合利用解决方案，在区域能源、煤改电、清洁供暖、售电等新产品上，以及运维检修、能源托管等新服务上，力求为客户提供***的能源解决方案和能源供应。


备注：中广核新能源以中广核新能源投资（深圳）有限公司北京分公司为成本中心对外发布岗位