北京招聘

1. 负责员工招聘及录用工作；

2. 组织员工培训工作及新进人员通用文件培训；

3. 负责员工的档案管理，劳动合同签署；

4. 员工薪资、福利、保险管理；

5. 办公设备维护保养；

6. 人事行政部产生费用审核；

7. 负责拟订公司员工薪酬体系；

8. 评估员工业绩考核方案，获批准后组织实施；

9. 企业文化及团队建设组织实施。

任职资格：

1． 人力资源、管理、心理学或相关专业专科及以上学历；

2． 3年以上人力资源管理工作经验，有机械制造行业人力资源管理经验者优先；

3． 熟悉国家和上海市关于劳动合同、薪酬、保险福利待遇等相关人事政策；

4． 较强的计划性和实施执行的能力；

5． 较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强；

6． 熟悉Microsoft软件应用。

上海震业是一家技术创新和市场驱动的环保设备工程公司，公司总部和生产基地位于上海，在中国设有8个办事处，业务遍布全国。震业为石油化工，电力，冶金，煤矿等重化工行业提供化学过滤机组，降尘除尘等环保节能设备和完整的环保解决方案。工厂设施、设备配套齐全，拥有车、铣、刨、磨、钻、镗等各类普通机械加工设备，以及一大批先进的设备，拥有AMADA 358 King型数控冲床，TIG-300S型氩弧焊机，TWS-6000型磨光机等。自2007年成立至今，震业已获得50余项环保技术专利，通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境体系认证和ISO18001职业健康安全管理体系认证。公司拥有自营进出口权，同时与多家美国和德国的科研机构和专业化环保公司建立了长期稳定的合作关系，专利共享及技术培训等业务。
2007年
公司元年，完成销售额380万，获得独立进出口权。
2010年
在上海嘉定投资建立5000平米的现代化工厂，专注于 空气净化设备环保产品的研发和生产制造
2011年
建立起包括北京、天津、哈尔滨、大连、西安、成都、 广州、新疆等八个销售办事处，覆盖全国石化/电力等 重化工市场
2013年
通过ISO14000。整体销售额达到1.6亿。
2014年
创建重化工行业***个模拟实际工况的工业净化实验室，创建国内***条化 学过滤机组流水化生产线。年销售额达到2亿。
2015年
注册资本增资至2000万人民币，进入环保领域。
2016年
公司积极拓展海外市场，加大民用新风技术产品研发和生产,年销售额突破2.5亿。
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所有岗位经正式聘用，签订上海市统一劳动合同，按照规定交纳五险一金，并提供系统的培训，根据各个具体岗位属性，提供不同程度晋升的空间。