北京招聘

岗位职责：

1、负责广州分公司的人事行政工作，给下属提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助上级领导管理广州分公司的日常事务；
3、协助上级领导制定和修改公司各项管理制度、完善和细化公司各项管理体系和工作流程，并督促和检查各部门贯彻执行情况。

任职资格：

1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。

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