北京招聘

一、管理培训生介绍

1、培养目标：分店部门经理及分店店总；

2、招聘人数：50名；

3、工作地点：接受全国范围外派（晋升经理级别后可按意愿申请调配工作地）；

4、院校要求：全日制专科/本科院校；

5、学历要求：全日制应届大学专科/本科毕业生；

6、专业要求：不限，旅游酒店管理专业或有酒店基层岗位实习经验优先。

二、职业生涯规划

1、完善的培训计划，快速提升能力；

2、一对一导师制，资深部门经理亲自担任职业发展导师；

3、定期轮岗，发现自身优势，全面自我发展；

4、晋升路径：分店部门轮岗——领班——部门主管——部门经理——分店总经理

  麗枫酒店是薰衣草元素，香氛文化与酒店的结合。在麗能量的赋能下，淬炼出品牌特有的价值主张——自然自在。秉承：自然，随心的生活态度，让一切张弛有度，自然自在。在人与自然的美妙平衡下，在自然元素的磁场里愉悦自己，切换生活里从繁至简的慵懒模式。通过自然元素，芳香之境和懒人服务的深度打造，为每一位向往自在人生的旅人提供一个随心随意的居住空间。
自2013年4月成立至今，全国已有超800家麗枫酒店开业，签约项目突破1500个，超过3000万人次出行选择了麗枫酒店，他们喜欢麗枫的薰衣草香气，喜欢麗枫的自在、舒适、温暖、惬意。
企业优势：
1、完善的培训计划，快速提升能力；
2、一对一导师制，资深部门经理亲自担任职业发展导师；
3、定期轮岗，发现自身优势，全面自我发展。
4、多方位的职业发展路线，可往高端品牌同类型职位或区域运营岗位发展
5、富有竞争力的薪酬福利：入职即购买社会保险、薪资随职位晋升调整，享有商业保险、定期体检、带薪年假。