北京招聘

岗位职责：

1、全面负责公司总部及分公司人力资源部门管理统筹工作并监督实施；

2、制定公司人力资源战略规划，修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、负责完善各部门岗位说明书；

5、协助推动公司理念及企业文化的形成；

任职资格：

1、统招本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业优先；

2、5年以上人力资源相关工作经验，擅长招聘，培训，绩效等模块；

3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

5、很强的沟通、协调能力以及计划性和实施执行的能力；

6、地产行业人事经理任职经验。

深圳市尊地咨询股份有限公司（股票代码：839491）成立于2001年，经过19年的快速发展，目前已发展成为全国领先性房地产综合服务机构。

尊地（中国）自成立以来便以“专业创造价值，用心服务每一天”为理念，坚持以高品质产品赢得尊重，凭创造力不断革新，创造出了骄人的业绩。截至目前，为670多个项目提供了专业的咨询服务和营销代理，累计销售面积5850多万平米，累计代理销售额5290多亿元。在深圳、广州、天津、东莞、惠州、南宁、西安、长沙、合肥、山东等地设立多家分支机构，奠定了在别墅大盘、新区大盘、新都市综合体等核心领域的专家地位。

公司的核心竞争力主要体现在：一是19年的专业经验和客户积淀；二是恪守团队精神、亮剑精神和创业精神；三是勇于创新。

2016年，尊地（中国）成功登陆新三板，是公司全面成长的新起点。我们将充分发挥资本市场助推公司在行业发展、品牌提升、规范管理等方面的积极作用，抓住机遇，争取实现快速健康的跨越式发展。以城市运营、商业地产、产业地产、房产营销策划代理为依托，传统加创新，致力于打造以“传统行业+互联网+资本运作”的房地产综合服务的标杆企业，致力于打造为员工实现职业理想的平台，回报社会！