北京招聘

岗位职责:

1、协助集团大客户事业部销售总监制定年度销售业绩目标，并带领销售团队共同完成目标；
2、建设并管理销售团队，协助部门开展销售人员的招聘筛选、初试、培训以及考核等工作；
3、负责管理销售团队日常工作，如：拜访老客户，完成销售、成交、回款等工作；
4、关注并每月跟进销售团队各业务员的货款回款情况，共同承担货款风险；
5、负责销售团队所有客户资源管理，稳定合作关系，客情维系，开拓空白市场工作；
6、负责销售团队各种突发事件的协调、处理；
7、协助上级领导或部门完成其它临时工作。

任职资格:

1、大专或以上，市场营销、经济类专业优先（销售能力特别优异者可放宽学历要求）
2、有3年以上B2B企业客户销售及管理团队的经验，在金融/培训/广告/保险/房产等行业从事3年以上销售工作，且业绩优良者优先，有金融类单位或集团企业客户资源关系者优先。
3、有开发市场和客户的系统思路，熟练销售业务沟通技巧，熟练操作OFFICE应用软件。
4、健康形象好，阳光热情积极正能量，责任心强，学习能力强；
5、具备带团队和感同身受的能力，敢于承担责任，敢于接受目标挑战；
6、具有较强的沟通能力、组织协调能力、执行和抗压能力，接受加班或出差；
7、具有良好的心理素质且工作细致认真有耐心，讲究细节品质；
8、具有强烈的客户服务意识和公关能力；
9、有较强系统思维能力和预见性思维能力；

    深圳百果园实业发展有限公司成立2001年12月3日，距今已有16年发展史，在全国20多个一二线城市拥有2400余家直营连锁店，并创立主营时尚果制品的“鲜果吧客”品牌。
    除了大力扩张线下门店，百果园也积极推动线上平台的发展，于2016年3月推出移动端的百果园APP，实现线上线下一体化。
    未来五年，百果园重点拓展天津、大连、青岛、重庆、合肥、南宁、福州等城市，加快抢占市场的步伐，计划2020年门店数达10000家。

百果园企业文化
    宏愿文化、善解文化、义利文化、精进文化、成果文化。“义利文化”是百果园企业文化中的核心文化。
百果园企业精神
    立宏愿、能善解、恒义利、勇精进、有成果；

百果园相关福利介绍
1、公司薪资包含基本月薪、年终奖；每年至少调薪一次；
2、公司不定期举行员工旅游、瑜伽课、篮球赛、乒乓球赛等各类活动，丰富员工的业余生活；
3、公司依据劳动法规定为员工购买五险一金；
4、享受法定假日，三八***节、端午节、中秋节均派送礼品；
5、公司每月为员工举办生日派对；
6、工作满一年后享有带薪年假；
7、提供完善的培训和广阔的职位发展空间；

深圳百果园实业发展有限公司
公司网址：www.pagoda.com.cn
集团总部地址：广东省深圳市龙岗区平吉大道建昇大厦B座11、12楼