北京招聘

工作内容：

1、负责员工入离职手续的办理及跟进；

  

  2、根据公司相关制度，负责办理企业员工各项劳动招退工、人事、社保、公积金等手续，为员工提供相关政策咨询；

  

  3、负责员工人事信息管理与员工档案的维护；

  

  4、员工关系管理，化解本地员工劳动纠纷；

  

  5、协助上级制定和完善公司相关人力资源管理制度、工作业务流程、岗位规范；

  

  6、上级交办的其他工作。

  

  

 任职资格：

1、人力资源或相关专业本科以上学历；

  

  2、具有3年及以上人力资源管理工作经验，1年及以上的团队管理经验，能熟练运用国家相关法律法规；

  

  3、具有良好的沟通沟通和协调能力，抗压力与执行力较强；

  

  4、认可企业的核心价值观。

格林酒店集团（纽交所代码：GHG，原格林豪泰酒店管理集团），是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有：中高档东方经典-格林东方酒店，中高端商务-格美酒店，中高端时尚-格雅酒店，中高端休闲-格菲酒店，经典商务-格林豪泰酒店，个性组合-格盟酒店，城市绿洲-青皮树酒店，年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。
截至2018年6月30日，格林酒店集团拥有2434家酒店，覆盖国内267座城市，满足2400万会员和2亿人次商旅客人从平价到高端、从商务差旅到休闲度假的不同需求。秉承“天天低价”原则，格林致力于为消费者提供“超健康、超舒适、超价值、超期望”的酒店产品和服务，融合全球优质资源，成就客人、加盟商和员工的美好生活。