北京招聘

[工作内容]  

    

1.负责酒店设计标准化工作的执行与提升； 

    

2.主导品牌优化升级工作；

    

3.品牌标准培训及执行审核；

    

4.负责部门的团队建设人员培养及跨部门沟通协调工作；

    

5.审核酒店相关设计任务书和设计合同；

    

6.项目主项审核；

    

7.各项设计成果审核；

    

8.各项成果的总结汇报工作；

    

9.带领部门完成集团各项设计任务；

    

    

[ 任职资格] ： 

    

1.大学本科及以上学历，设计相关专业；

    

2.3年以上酒店项目主案设计工作经验，两年以上部门管理经验；

    

3.良好的团队合作精神，出色的服务意识，能够很好的理解和领会不同部门和品牌的设计需求，并能主动根据需求进行构思和发散； 

    

4.善于倾听和学习，不断提升自身的专业水平；

    

5.公平、公正、正直、诚信，认可企业的核心价值观。

    

【员工福利】

    

员工餐补、五险一金、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动。

格林酒店集团（纽交所代码：GHG，原格林豪泰酒店管理集团），是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有：中高档东方经典-格林东方酒店，中高端商务-格美酒店，中高端时尚-格雅酒店，中高端休闲-格菲酒店，经典商务-格林豪泰酒店，个性组合-格盟酒店，城市绿洲-青皮树酒店，年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。
截至2018年6月30日，格林酒店集团拥有2434家酒店，覆盖国内267座城市，满足2400万会员和2亿人次商旅客人从平价到高端、从商务差旅到休闲度假的不同需求。秉承“天天低价”原则，格林致力于为消费者提供“超健康、超舒适、超价值、超期望”的酒店产品和服务，融合全球优质资源，成就客人、加盟商和员工的美好生活。