北京招聘

1、熟悉招聘流程及各种招聘渠道，根据公司业务发展，结合各项目、各部门的招聘需求，制定相应的招聘计划；

2、对招聘渠道实施规划、开发、维护，并进行简历筛选、组织面试等工作，有效满足公司的用人需求；

3、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

4、负责校企合作及社会渠道（包括不限于猎头、职介所、街道、招聘会等）的开发与维护工作

5、负责人才储备库的建立与完善，建立人力梯队培养机制；

任职资格：

1、大专及以上学历，两年以上餐饮招聘工作经验优先考虑；

2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，具备丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

3、有校企合作经验及成功案例者；

4、具有良好的职业道德及良好的团队合作意识。

 公司品牌 “付小姐在成都” 成立于2014年，经过6年时间的发展已经在全国十一个城市开设近50家直营门店。
 六年来，公司一直坚持用最地道的成都原料、流程制作四川冷锅串串以及特色成都小吃，以优秀的待客服务通过每一根串串，每一份餐点为我们的顾客营造独特的成都美食体验。搏得了广大消费者的青睐，也赢得了串串界网红、地道成都美食的赞誉。