北京招聘

公司介绍：

公司便利店品牌成立于2016年3月，O2O模式是小店跑赢其他竞争对手的特点。线上每到一个城市，无论小店实体店开店速度如何，只要供应链及商品运营基础能力搭建完毕，就可以用App 匹配前置仓的形式进行全城覆盖；线下小店规划社区店、CBD店、大客流店三类店面类型，为不同的客群匹配不同的商品功能规划，为用户提供便捷优质的生活服务。

岗位职责

1、负责每日店内外环境卫生清理和货架、冷柜、收银台的商品陈列及补货工作；

2、负责商品质量检查、门店商品价签规范使用工作；

3、负责商品订货、到货跟踪、收货工作；

4、负责做好收款及现金上缴工作，负责线上订单商品配货、包装及送货工作。

任职资格

1、高中及以上学历，有门店营业员工作经验者优先；

2、具有较强的沟通能力及服务意识，服从工作安排，吃苦耐劳。

3、年龄20-30岁

工作时间

1. 做六休一
2. 早班7：00-16:00 晚班 13:00-22:00

薪资福利

基本工资4000+餐饮补贴12/天=综合薪资4300。

工作地址：上海各区域门店就近安排，近期可以安排就业的店面如下：

杨浦区政和路939弄71号1层

杨浦区杭州路845-847号

杨浦区国顺路173、177号

徐汇区虹桥路355号106单元

松江区普照路1弄1-106室

松江区沪松路2.4.6号

松江区谷阳北路2558弄108-109号

浦东新区金豫路50弄9号-2

闵行区报春路116号1层

山区卫清西路657号

黄浦区四川中路636号

虹口区岳州路407号

虹口区天镇路285号

宝山区共富路520-522号底层

佩琪一站式人力资源服务为各个行业不同规模的企业提供薪资管理、人事代理、劳务派遣、福利管理、HR平台在线应用、法务咨询、招聘及甑选、培训及发展和绩效管理服务。我们的解决方案已帮助客户高效地管理内部业务，加速HR转型，令其专注于核心业务的发展，提升成本的有效性，权利协助达成业务目标，同时降低企业风险。