北京招聘

岗位职责：
1、根据公司品牌定位、经营目标和发展战略，制订公司的商品策略（商品需求、年/季/月货品供应计划、销售计划）；
2、制定公司货品运营规划（节点指标、上市、推广、促销等），并根据各节点经营分析报告，调整确定各节点货品推广策略及促销方案，控制库存及折扣目标。
3、完善终端货品结构，进行商品策略性铺货，控制区域库存；
4、负责商品数据的整理及分析 ，商品分析、新季配货计划、补货计划、库存优化、擅长根据销售分析报表；
5、负责每季货品的消化率，把握阶段性销售数、销售占比、同比环比、消化率、订单数；
6、跟进新季商品的市场信息并能快速做出应对措施，跟进到货入仓情况确保上市计划按时完成；
7、时时监控商品售罄率，根据售罄率及时做出商品调整策略。
任职资格：
1、 28-38岁，本科以上学历，5年以上服饰行业工作经验，3年以上同岗位商控管理经验；

2、 良好的沟通协调能力及团队合作精神，能承受一定压力；
3、 独立管理货品，熟悉服装行业货品管理、具有较强数据分析、理解能力；
4 、具有货品采购、调拨、合理进销以及区域间货品调拨的营运知识和经验；
5、熟练使用办公软件（EXCEL、WORD、PPT）及熟悉ERP操作者优先。  

Creating For Our People 「为身边的人创造」是万趣的使命，也是一直坚持的理想和信念。
「万趣」，无时不刻在实践中认识世界，认识自我，以“好奇、专注、正义、热爱、责任、敬畏”为核心精神传递我们的价值观，并以成为最有影响力和声望的时装企业为目标。
万趣集团目前旗下品牌包括：
III VIVINIKO、VVNK JANE PLUS、ISCRICS、Mila Owen、MISTERGENTLEMAN（男装）、SNIDEL、FRAY I.D 、Lily Brown、gelato pique（家居服）、CELFORD、agete（轻珠宝）。

III VIVINIKO于2006在上海成立，始终坚持以「简单的新鲜感」为核心设计理念，启发消费者寻找属于內心的一片空地，通过奇妙的日常视角贯穿着装灵感。以「简单纯粹，廓形鮮明，功能主义」的标志性风格，传递与时俱进的生活态度。以「My City My Holiday：城市中的假日愿景」这一核心精神，倡导现代女性对生活保有新鮮感与好奇心，时刻享受如假日般愉快的生活方式。

原属 III VIVINIKO 中一个更为先鋒与强调场合感的系列，自2018年的秋冬独立，以独树一帜的折衷主义风格，持续从经典作品获得灵感，打破新旧秩序边界，重塑格物致新的美感。「Dressy Casual」这一核心精神宣示了***对自身生活方式的重新思考与探索，通过平衡精致与日常、现实与诗意的设计，呈现***內心自由绽放的力量感。